いつも読んでいただき、ありがとうございます。
今回は「がん情報」です。
今朝の、日経新聞に載っていた内容 である。
「正社員の時にがんになり転職した人の
43.8%がパートや派遣などの非正規社員に
なっていた」というもの。
がんになった後に転職した人は14.0%。
転職先で正社員だった人は56.2%、
非正規社員は43.8%だった。
前の職場を辞めた理由(複数回答)は
「体力面で就労継続が困難」が24.8%、
「両立制度の不備」が11.7%。
転職せずに同じ会社で働き続けている
人は86.0%。同じ職場で働き続けられた
理由は、
「上司の理解・協力」が46.4%と最多。
「同僚の理解・協力」が32.7%と続き、
周囲の理解を挙げる人が多かった。
今回は「がん情報」です。
今朝の、日経新聞に載っていた内容 である。
「正社員の時にがんになり転職した人の
43.8%がパートや派遣などの非正規社員に
なっていた」というもの。
がんになった後に転職した人は14.0%。
転職先で正社員だった人は56.2%、
非正規社員は43.8%だった。
前の職場を辞めた理由(複数回答)は
「体力面で就労継続が困難」が24.8%、
「両立制度の不備」が11.7%。
転職せずに同じ会社で働き続けている
人は86.0%。同じ職場で働き続けられた
理由は、
「上司の理解・協力」が46.4%と最多。
「同僚の理解・協力」が32.7%と続き、
周囲の理解を挙げる人が多かった。
治療と仕事の両立で困ったことを全員に
聞くと「再発不安」が27.2%と最も多かった。
「治療や通院目的の休暇が取りづらい」が
17.0%、「休職などに伴う収入減」が16.9%
と続いた。
再発不安が27%意外と低いなあという
のが、感想です。