自分のできることを伸ばすか、

自分の苦手なことを克服するか、


得意なこと、不得意なこと両方合わせて100%。


それでも

100%に満ちていない人はいるもので。



そんなことを部長とスシイクラvをつまみながら語る。




部長いわく、

マネジャーたるものは不得意な部分も埋めていかなければならない、と。



つまり、得意な部分だけやって100%はない、と。




なるほど。

そこが管理職と非管理職の違いか。



深いっす、部長!