マネージャー考自分のできることを伸ばすか、 自分の苦手なことを克服するか、 得意なこと、不得意なこと両方合わせて100%。 それでも 100%に満ちていない人はいるもので。 そんなことを部長とスシをつまみながら語る。 部長いわく、 マネジャーたるものは不得意な部分も埋めていかなければならない、と。 つまり、得意な部分だけやって100%はない、と。 なるほど。 そこが管理職と非管理職の違いか。 深いっす、部長!