人には向き不向きがある。
得意、不得意がある。
それはしょうがない。だって人だもん。
社会に出ると、そういう場面によく遭遇するものだ。
「あの人には、この会社は向いていない」とか
「私は、この仕事は得意じゃない」とか。
問題はその後のスタンスだ。
苦手を克服するか、
得意なことを強めるか。
どちらも間違いではないと思う。
ただ、後者の場合、タチが悪くなることがある。
得意なこと（しかも好きなこと）だけしかやりたくない、っていう。
会社ってそんなこと通用しないでしょ。
「苦手なことはやりたくないし、むしろストレスが溜まって体調が悪くなるんです。
そもそも希望していた配属じゃないし」
ありえへん！
好きな仕事しかしていない人って、そうそういないでしょ。
苦労しながら成長したり、新たな気づきを得ていくものでしょ。
「成長実感がありませんでした」と言っている時点で
「今まで何やってたの？」って感じです。
一緒に悩みながらも成長したり、達成感を得られない人とは
もはや協働は難しい。
好きなことだけやっててください、といった感じ。
気持ちが前に向いている人には何とか手を差し伸べたいと思うけど、
自分の中で「できない。やりたくない。」という人には、何も言う気になれない。
気持ちが前に向いている人は、周囲にも影響を与える。
向き不向きを自分で見極めることは大事だ。
だけど、それに向き合えない人は成長できない。
