【インタビュー】日本人材マネジメント協会Insights Vol.110 2022.4月日本人材マネジメント協会 Insights Vol.110 2022.4月号に沢渡インタビュー記事が掲載されました。 「セカギス」をテーマに、職場の風土やコミュニケーションについてお話ししています。 ▼【特集1】不機嫌な職場とギスギス感を解消するには 〜日本企業の「勝ちパターン」をアップデートし、職場の景色を変える〜 【特集1】不機嫌な職場とギスギス感を解消するには～日本企業の「勝ちパターン」をアップデートし、職場の景色を変える～ | Resources/ knowledge： | JSHRM多くの皆さんが感じる職場ギスギス感。ギスギスした雰囲気が漂っている所謂「不機嫌な職場」は、業界、業種を超え数多く散見されます。例えば、常に近寄りがたいイライラした雰囲気をまき散らしている役員や上司、自然と聞こえてきてしまう管理職の文句や舌打ちなど、ギスギス感を感じてしまう職場環境はごく身近に存在します。職場のギスギス感について考えてみると、非難（誰かのことを…www.jshrm.org ▼最新著書 新時代を生き抜く越境思考 Amazon - 新時代を生き抜く越境思考 ~組織、肩書、場所、時間から自由になって成長する | 沢渡 あまね |本 | 通販Amazonで沢渡 あまねの新時代を生き抜く越境思考 ~組織、肩書、場所、時間から自由になって成長する。アマゾンならポイント還元本が多数。沢渡 あまね作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。また新時代を生き抜く越境思考 ~組織、肩書、場所、時間から自由になって成長するもアマゾン配送商品なら通常配送無料。www.amazon.co.jp
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