立て続けに、話題になったので考えてみた。
もちろん、答えは無いのだろうけど。
働いている女性が妊娠すると
産科に入る時点で退職する
のが普通
そうゆう方向に話が自然となることが多い。
いつまで休むの？
じゃなくて
いつまで働くの？
いつ頃産休のこと会社に言うの？
じゃなくて
いつ頃退職のこと会社に言うの？
産休育休を取って出産後も仕事は続けるつもりだと言うと
一瞬
ほんの一瞬だけど、会話が止まる。
で、２～３ヶ月で職場復帰するつもりだと言うと
何となく
何となくだけど、会話が尻窄みになる。
全力で仕事が出来なくなる
子供が小さいうちは母親が要
育児と仕事の両立は無理
もともと仕事を続ける気は無かった
母親は家に居るのが当たり前
もともと正社員じゃなかった
子育てが一段落ついたらパートから始める予定
私の場合
経済的な理由で続けなければいけない訳でもなく
専業主婦に憧れはあるが、専業主婦になる自信が無い
会社に愛着はあるが、向上心は今は消えた
辞めるのはいつでもできる
またパートで働きに出るだろうから、どうせなら今の仕事で良い
彼氏が居るから辞めたくない
自分の世界(時間)を持っていたい
一番の要因が見つからない。
そういえば、出産後も仕事続けてる友人は少ないな…
私には母性が無いのだろうか？
まだ、考えてみる。
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