仕事のハナシ
ハナシいこーる愚痴ですがな苦笑
先月、12月はボーナスの時期ですな
やさぐれ🦁
ボーナス夢見てました
いや、なんかうまく言えないけれど
欲深いわけではなく
パートとは言え家庭中心の生活から社会復帰したものの
やばいそこはバイトの延長線上
ボーナスなどいただける環境ではありませんでした
まぁそれはそれ
それが、現在の職場はなんと！
ボーナスが出るとのこと
ボーナス！
ボーナ―――――――――ス！
何て素晴らしい響きでしょう！＼(^o^)／
金額ではなく
ボーナスが出る、ということが素晴らしい
寸志だとしても
一個人として仕事に携わっている身と認められている感が嬉しい
遡ること昨年の夏
やさぐれ🦁は当時ボーナスが出ることは知らず
知らなかったのです
が、勤務期間が賞与授与に満たないため
いただくことはできなかったのでした
そっか
ボーナスが出るんだ
けど、まだ日にちが満たないからいただけないのね
と、言うことは…
冬にはいただけるのかぁ
((o(｡>ω<｡)o))ﾜｸﾜｸ
という久々のボーナスという身分にテンションが上がるのでした
そして迎えた12月
賞与授与の回覧の授与者の欄に参加の印を押すのですが
なぜかやさぐれ🦁の名前は名簿には記載がなく
ん？(・・。)ん？
新人だから漏れてしまったのだろうか？と諸先輩方に尋ねると
驚愕の事実がΣ(ﾟдﾟlll)
勤務期間は満たされているものの
今度は勤務期間が足りないときたもんで
えっ？Σ(ﾟдﾟ；)
勤務期間？
聞けば勤務期間がひと月の内一時間ほど少ないせいで賞与授与されないのだとか…
えぇぇ(⊙)!!
知らんてそんなの
週にすれば15分
一日たった15分短い勤務期間なだけで
ボーナスがいただけない事実に衝撃(´△｀)↓💥
お金欲しいわけじゃないんだよ
みんなと同じに働いていて
いや、それぞれ勤務時間は違うから
時間の長いパートさんもいるし
やさぐれ🦁と同じ又は短いパートさんもいる
働き方はそれぞれ
だけど…
知らなかったよ
そんなの…
欲張るわけではないけれど
もし、
契約の最初から勤務時間がこれだと賞与の対象にはなりませんと知らされていて
それで了承したのならば構わない
けれども…
ボーナス出ることなんて知らなかったし
夏の時点で出ないのはまだ日が浅いからだと思っていた
ならば次は自分もみんなと同じように(金額はそれぞれ違うだろうけど)
支給されるものと思っていたものを
まさかの15分でアウトとは…
そんなの知らないよ
しばしショックを受ける
が、気を取り直し
扶養控除に引っかからない範囲での勤務時間を確認して
その上で15分勤務時間を延長して欲しい旨をマネージャーに相談しては？というオバサマ方のアドバイスをマネージャーに向けると
では年明けに書類作成してくださいと承認され
待てど暮らせど一向に届かない書類に
問い合わせようとした瞬間
契約の件、最終確認だけど
更新しないということでいい？
は？
え？
何ですと！
そこから生まれた
マネージャーへの不信感
このひと
そういうひと？
なんだ…
そうか…じゃいいですぅぅぅぅ
同じような時間帯で働く同僚はちゃんとボーナスを支給されていてやさぐれ🦁と同じ条件で働いているのに
そうかい
じゃ
いいですぅぅぅぅぅぅぅぅ
このひと
そういうひとなんだ
と、ね
何かが生まれた日でした