私の会社は女性が働きやすい職場っていうことで少し知られてる。
でも「働きやすい」ってなんだろ？「女性」って結婚した人のことをさすのかな？世間の基準はやはり産休育休とりやすいってのがメインかな。うちの会社はそれをうたってるだけあって、実際に産休育休とってる人が一人、育休あけで時間短縮勤務が一人いる。
聞えはいいと思う。就職活動してた時に、こんな実績みせられたらいいなと思う。
でも、でもね…
女性の頭数は変わってない。気分悪くされる方もいるかもだけど、言い方悪いけど、通常で働いてる人にしわ寄せがきてる。
時間短縮勤務といっても、お子さんが風邪ひいて急に休むことあるから責任ある仕事をわたしてない。時間短縮勤務で残業されるといけないから、固定の仕事はわたしてない。
じゃあその人が今までやってた仕事は誰がするの…？
通常勤務の人の残業時間が増えてる。増やさざるをえない。
これって女性が働きやすい職場なの？
心狭いね、私…