最近の気がかりは、
「
昇給」 「住宅手当」 であります！
最近、賃貸物件とにらめっこ（表現が古くてゴメンなさい
）しながら、自分の
収入を
グルグル考えています。
この前、”社長”が、「ウチの会社の今期の利益は、前年度の３倍だ。」と言ってて、私は、心の中で”給料あげてくださ～い”と叫んでいたが、小心者の私は言えずに終了・・・
言えなかったことを後悔していた・・・
そして、昨日の朝、「実家から、通うの慣れた？」と”社長”が聞いてきた。
私は、
この時を逃すまいと思い、
私 「やっぱり駅が近い所で、ある程度ちゃんとした部屋を探しているんですが、６、７万の家賃だと１Ｒとかになってしまうんですよぉ。やっぱりイイなぁと思うと８万５千円位して、８万５千円だと今の私のお給料では生活していけないので・・・お給料を上げていただくには、あと何ができるようになればいいでしょうか？」
と、できるだけ言葉に気をつけて言ってみた。（遂に
言っちゃったよぉ・・・私）
すると・・・
”社長” 「今は、そうだなぁ～書類とかもきれいに整理してくれているし、住宅手当っていう項目あったけ？」
私 「ないです・・・」
”社長” 「じゃぁ、考えておくよ！」
私 「よろしくお願い致します。」
ってな感じだった・・・・
・・・が、この話の行方はどうなるんだろ～
実に気にな～るっ！
”社長” ちゃんと「昇給」なり、「住宅手当」なり付けてくれるのかなぁ～
次回、チャンスがあったら、「ウチの”社長”のお気に入りの会社の住宅手当は、家賃の８割支給されている」ということを言うつもりなのです！ 稼ぎが悪い貧乏な私
にとって、８割は大きいのでありますっ!!! イヤッ、８割ではなくても、５割も大きいし、３割でも大きいのです・・・
あまり期待してはいけないのが”ウチの社長”である・・・
この記事を読まれて、”社長”にこんな直談判するなんて・・・とビックリする方もいるかもしれませんが、
私が働いている会社・・・の従業員は、
”社長”と私、それに、週に３日出勤するおじさんの計３人なのです！