Ｙちゃんが草取りに来てくれた
そんなことなかなかできないよ
災害ボランティアに行ける人
すごい人だ
お気に入りの本を紹介した
反応してくれるから
Ｙちゃんはいい
高校時代からそうだった
松本大洋さんの漫画を喜んで持って行ってくれた
本題へ
雑談の中で
Ｙちゃんの会社では
新人は残業半年間ないという
おこられることもないようだ
そんな手厚さ？をよく聞く
おこることができない
おこられない
そんな関係にあるようだが
どうなんだろう
主任が帰るまで帰ることができなかった
食事に手を付けるまで食べることができなかった
今では嘘のような理不尽な話が山ほどある
職員会で立たされ叱られたこともある
パワハラ
そういったものはなくせばいい
ただ厳しい指導までなくしてはいけないように思える
腫物に触るかのように指導に遠慮があってはならないと思う
練習試合たった1枚の通知文も赤ペン真っ赤になって返ってきた
1回で認印をもらったことがなかったが
安全面への細やかな配慮事項を学んだ
最初の3年が大切だと思う
若いうちの苦労が大切だと思う
嫌われていい
熱く指導したい
やめてしまう
それも適正
そんな腹をくくって
うるさいおこれるじじいでいたい
えっ？