ごきげんよう、東詩子ねえさんです。
明日の研修前、今夜から愛知入りです。
名古屋出張とおもってたら、今回は正確には名古屋でなかった
関東にいると、愛知あたり=名古屋
といっちゃいます。
地方では、
横浜も千葉も埼玉も全部東京って言ったりする感じですね。
ただいま
の中。
行き先が三河安城が最寄なので、
予約せず「こだま」にとびのりました。
「こだま」だからすいているかと思ったら、ほぼ満員
静岡、豊橋あたりに来ると空席が目だってきます。
さて、新幹線のドアの上の電光掲示板のニュースで
「年間120日以上休日のある企業が、
関東で8割、
北海道、四国、中国、九州で6割。」
とでていました。
120日以上といったら3日に1日休みですよね?
土日休業なら7日に2日。
それに夏とお正月の休暇をいれて、
その他有給休暇をいれれば120日以上になりますかね?
そういえば最近大企業では、
有給休暇の消化率を「お上」がチェックしていて
消化率が悪いと指導が入るとききます。
休みが多くなるということは、
それだけワークライフバランスを
しっかり考えないといけない時代になってるってことですね。
明日の研修前、今夜から愛知入りです。
名古屋出張とおもってたら、今回は正確には名古屋でなかった
関東にいると、愛知あたり=名古屋
といっちゃいます。
地方では、
横浜も千葉も埼玉も全部東京って言ったりする感じですね。
ただいま
の中。行き先が三河安城が最寄なので、
予約せず「こだま」にとびのりました。
「こだま」だからすいているかと思ったら、ほぼ満員

静岡、豊橋あたりに来ると空席が目だってきます。
さて、新幹線のドアの上の電光掲示板のニュースで
「年間120日以上休日のある企業が、
関東で8割、
北海道、四国、中国、九州で6割。」
とでていました。
120日以上といったら3日に1日休みですよね?
土日休業なら7日に2日。
それに夏とお正月の休暇をいれて、
その他有給休暇をいれれば120日以上になりますかね?
そういえば最近大企業では、
有給休暇の消化率を「お上」がチェックしていて
消化率が悪いと指導が入るとききます。
休みが多くなるということは、
それだけワークライフバランスを
しっかり考えないといけない時代になってるってことですね。