ごきげんよう、東詩子ねえさんです。
昨日からずっと数字に悩まされています。
研修参加者のグループの分けで、
珍しく悪戦苦闘 
本来、グループワークで最適な人数は５～６人
それが偶数グループあるのがベスト
いつもなら、研修でのグループ分けは
主催者にお任せで、
その日の会場で臨機応変に組み合わせていきます。
ところが、今回は
私が28人をどういうグループ分けし、
どの組み合わせでワークをするか
を前もってプランニングすることになったのです。
今回の研修での演習（ワーク）は、
ペアワーク
4人ワーク ⇒ 28人だからちょうど 7グループできる
グループワーク ⇒ 1グループ4人じゃちょっと少なく、７グループは多くて奇数。
グループ対抗ワーク ⇒ グループ数は偶数でなければ都合が悪い
しかも
2回のペアワークで同じ人にならないように、
また、4人（ペア×ペア）がおなじにならないように・・・・
うまくグループにを組もうとするのですが、
ややこしや、ややこしや・・
あれこれ、あれこれ書いては破り、組み合わせては破り・・・
で、
出来ました 
A 4人 （１．２．３．４． ）
B 5人 （１．２．３．４．１′ ）
C 5人 （１．２．３．４．２´）
D 4人 （１．２．３．４． ）
E 5人 （１．２．３．４．１´）
F 5人 （１．２．３．４．２´）
この表だけみると、
『なんや、かんたんやんけ～！！』
そういわれればそうなんですが
このグループ分けで
2人ずつを 2通り以上
4人ずつを 2通り
3グループ：3グループ
の仕方を 演習に沿って具体的に書いて 
指示書にするのが
ややこしや、ややこしや・・・
何回かあるワークでダブらないように
グループナンバーで組み合わせる。
ややこしや、ややこしや・・・
でも、いつもならグループ分けは、
研修のその場で参加者の顔を見ながら、、
『そことそこで・・・・』
『あちらとこちらで・・・・』
『あら、また一緒じゃ駄目だから、そこの方入れ替わってください・・・』
なんて、結構ササッといくものなんですけど
机上だとかえって、
ややこしや、ややこしや・・・
それにしてもこんなに、グループ編成で悩んだのは初めて。
研修内容以上に考えたこのグループ編成
どんだけ、楽しい研修になるんでしょうか～～～～
