お久しぶりです
宮城です
もう今週で2月も終りですねぇ・・・早すぎる
一年間で一番日数が少ない2月はあっという間に終わってしまいそうです。
私ごとですが今月は月の初めに体調を崩してしまい、本当に時間が足りないと感じています。
今回は「リーダーシップ」について考えてみました。
実日今月は時間が足りないと感じているのも、リーダーについて一つのプロジェクトの節目の期限が迫っているからです。
リーダーが心得る事はいっぱいあると思います。私が考えたり、著書を参考にしたりしただけでも100項目程有りますが、その中から「リーダーとは究極のサーバント」と言う私自身も考えさせられた内容について語ります。（著書を参考にした方です。笑）
サーバントとは、使用人や召使という意味になります。
使用人や召使と聞き、良くないイメージを持たれた方もいると思いますが、この心得のポイントは親身になる事で接した相手の方が信頼、安らぎ、感謝を感じてもらえる事です。
「情けは人のためならず」という日本の素晴らしいことわざがあります。
誰かに尽くせば自分にプラスになって返ってくる。誰かにひどい事をすればしっぺ返しで戻ってくる。という事です。
人それぞれの個性や感性があるので、自分が良かれと思ってやったことが、必ずしも相手に喜んでもらえる事ばかりではないんですけどね・・・。
誰よりも人へ尽くす者こそ究極のサーバント、真のリーダーだそうです。
最後に私自身も信頼、安らぎ、感謝をチームのメンバーに感じてもらえるように、チームのメンバーの幸せを考え、他人の幸せを自分の幸せの様に思える現場管理をしていきたいと思います。