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  ほっともっと店長「名ばかり管理職」訴訟、静岡に続き、大分でも運営会社敗訴
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  引き受けた業務委託の仕事が時給換算したら300円…これも仕方がない？
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  雇用保険料引き下げ＝育休延長―改正法成立
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  長時間労働是正、企業の優先課題に　働き方改革実施「採用面にも影響」
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  知ってる？来年4月から始まる「無期雇用転換」の新ルール
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  青森県内54事業所で法令違反　違法残業は43事業所
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  基本給が減額して手当で補完　差し引きゼロだし問題ないよね…？
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  年金の受給開始、一番お得なのはいつ？
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  ヤフー、育児・介護をする従業員を対象に週休3日を選択可能に　4月から導入
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  副業の罠、怪我と弁当は自分持ち？
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  「休憩できない」 教員の一日
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  国民年金、「所得３００万円以上」強制徴収　未納者対策拡大へ
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  芸能事務所の給料問題　漫画雑誌やキャバクラのように“売れっ子”が全体を養っている
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  遺族補償年金の男女差規定「合憲」…最高裁判決
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  菅官房長官、残業規制は「歴史的改革」＝民進は繁忙期上限を批判
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  有給取得で「査定に響く」「賞与が減る」…法的に問題はない？
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  中小企業社員「無関係なニュースは」1位は例の金曜日
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  働き方改革で置き去りの「教員の長時間労働」、残業代ゼロを明記した「給特法」が課題
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  障害年金に該当しなくても「障害手当金」という一時金を受け取れる場合があります
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  ヤマト運輸で発生した空前絶後のサービス残業は数百億円分？　強制捜査の可能性は無いのか。

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