千夏ＮＬＰを学び、行動することで、自分の望む自分らしい生き方へ舵をとろうとしているｙａｃｃｏです。
ずっと、
社会人として、大切に育てられたなぁ
と思っています。
学卒で就職した会社で、課長に言われた言葉。
この会社で１年やれたら、あとはどこへ行ってもやっていける！
この会社には、２部署、計４年２ヶ月お世話になりました。
人財
「後工程はお客様」の気持ちで仕事をする
バブル後の大変な時期に、時間をかけた新入社員研修。
今考えると、有り難すぎて…
仕事は詰めすぎるな！
余裕がないと、かえって仕事が疎かになったり、手抜きが生じる
トラブルにも対応出来ない
誰かの相談も受けられない
特に総務や人事教育に携わる部署では、誰かが「相談したい」と言ってきたときに、すぐに時間を作って対応出来るように、日頃から余裕のある仕事の仕方を考えろと言われたものです。
理想は
通常業務３割で回せ！
新人はまだ覚えることあるから、５割だな。
(課長職は２割以下って言ってたかな)
郵便物の仕分けや電話の取次、会議資料のコピー等を
ただの作業にするか、
仕事を円滑に回すための情報収集にするか、
その仕事に何を見るかを考える習慣を身につけました。
一度転職して、３年３ヶ月。
嫁いできて、さらに１社の正社員。
その後、介護を理由に正社員という肩書きを捨ててからは、無職・パート・派遣・臨時・嘱託…非正規の仕事を選んできました。
確かに、どこに行っても、短期の仕事でも重宝がられました。。
仕事以外でも、全てではないけど、可愛がられた方だと思います。
ついついこれらを忘れてしまい、
非正規だし、ママでないし、田舎モンだし、時勢に乗れていないし…と
自分で自分を認められなくなり、
苦しんだり、モヤモヤしたりしていました。
千夏NLPのNLPプラックとマスタープラックを学び、自分の棚卸し、これまで身を置いた環境などを書き出していると、元々の育った環境だけでなく、自分が社会人になってからの環境でも、大切にされてきたことが更に解ってきました。
技術や能力だけではない部分を鍛えられてきたこそと、今は素直に自分のことを認められつつあります。
こういうことに気付いた上で、その先を目指す。
「人となり」を鍛えていきます✊！！
焦らずに、🐢の歩みで進んでいくよ