経営指針の確立

経営理念・経営方針・経営計画等の企業の経営方針を作成して、その企業の目指すところ、社会とのかかわり、働く人の夢を実現するための指針を明文化することが重要だ。

人としてのもっと根本的な「生きる・暮らしを守る・人間らしく生きる」ということについて、経営者、社員が本音で向き合って出来上がった経営指針書は、企業の推進力の基盤となる。

一年に一度、決算期を迎える時に、中小企業経営者は経営指針を確立して成文化すると、企業を取巻く諸問題が浮かび上がり、これに対処することによって、より強い企業となり、好不況の波をスムーズに乗り越えることができる。