他法人から、通所される利用者さまのことで
「ちょっと微妙です。」
という、だいぶ意味がわからない引き継ぎを受けました。
内部の人が
このような引き継ぎをしてきたら
「情報が全くない人に、引き継ぐ気持ちで伝えてください。」
と伝えると思います。
相手がわかっている前提で話をしてはいけない。
相手が知っているものと思って、自分の頭にあることだけを伝えるのでは報告にはならない。
あなたと私は全てが同じ状況ではない。同じ頭ではない。
私はそう思っています。
「誰が？」「どうして？」
とか、こちらがお膳立てしなくても
答えられる報告の仕方をしてほしい。
バイトだろうが正社員だろうが嘱託だろうが
そこは関係なく
私が働いている人に求めることです。