child_red です。
Aの会社は、
最近、在宅勤務がOKになった。
女性が、子育てしながら
仕事をできるようにと
導入したのだが、
男性社員も週に一度の打ち合わせに
出社すれば、後は、在宅勤務が出来る。
ただし、交通費と残業代は無い。
Aは、湘南に引っ越した。
趣味のサーフィンをするためだ。
朝、起こされなくても起きるようになった。
朝飯前のサーフィン。
波が気持ちいい。
海から上がって、
朝食、レモン水と野菜サラダと半熟卵
それと、プロテイン。
息子を幼稚園に送ってから、
パソコンの前に座る。
自分のパソコンは使いやすい。
今日は、いい天気だから
ベランダで、仕事をする事に決めた。
ジンジャーエールを持って
２階のベランダへ。
仕事は捗り、
直ぐに昼になる。
最近は、毎日午前中が短く感じる。
昼食は、妻とベランダでイタリアン。
内緒でワインを飲む。
午後は、自室で午睡。
気持ち良い風がふく。
直ぐに深い眠りに入る。
約１時間ほど熟睡。
午後の仕事に掛かる。
来週の出社までに
頭に叩き込んでおきたい
資料を集める。
没頭していたら、
息子が帰ってきていた。
息子と庭で、犬と一緒に遊ぶ。
以前なら考えられなかったことだ。
子供が起きている時間に
子供と触れ合えるなんて。
夕食後、子供に本の読み聞かせをする。
子供と一緒に風呂に入る。
子供を寝しつけてから
明日の仕事の段取りをして
今日の仕事は終わりだ。
以前は、満員電車に揺られ
毎日残業で、いつも終電。
しかも、終電のクセに混んでいる。
これで、モチベーションを上げろってか。
今は、モチベ＾ションどころか
新しいアイデアがどんどん浮かぶ。
給料は、安くなったが
ストレスフリーな毎日だ。
何より、妻が優しくなったのと
妻の手料理が美味かったことを
再発見できただけでも倖せだ。
こんな企業は、日本にありますかね。
日本の抱える問題が
全て解決出来ると思うのですが、
女性の社会進出と子育ての矛盾。
少子化対策。
生活習慣病。
うつ病。
考えただけでもモチベーション上がりませんか。
最後まで読んで下さり
感謝しております。
child_red でした。