残業とデート、どうするのよ？俺！

「デートより残業」の人が、今年入社の新入社員の80%を超えたそう。

しかも女性のほうがよりその割合が高いのだとか。

解説として多かったのは、

厳しい就職活動を経て入社し、

今後も厳しい社会状況を予想し、

早く一人前のスキルを得ようと努力し、

仕事に危機感を持っている新入社員の実態が良く見える、

といった論調。

確かにそういう面もあるでしょうが、

女性のほうが「デートより残業」という割合が高い事に注目してみたい。

女性のほうがより厳しい状況な事を反映しているようにも見える。

でも本当かなあ、と思うのです。

だって、毎日ある仕事ですよ。

毎日会えるわけではない人とのデートですよ。

本当に会いたい人であれば、

多少の調整は必要かもしれないが、

デートを選ぶんじゃないかと思うのです。

そう考えると実は単純に、

「相手が魅力的では無いから残業を選んでいる」

のではないだろうか。

その比率が相対的に女性のほうが高いという事は、

魅力ある男性が減っている事が真の原因

でないかと。

男性の方が自己磨きへの投資が少ない事は言えて、

その点面倒くさがり。

毎日お化粧して、肌の手入れして、体の手入れして、

なんて、今はまだ一部の男性しかしていない。

ほとんどの女性はそういうことをやって、

自分磨きの技術を手に入れているわけで、

その上で内面にも目が向いている。

それは魅力に対する緊張感も違いますよね。

男性も、もっと色々な面で自分磨きに投資しないと、

残業を選ぶ人がもっと多くなってしまうかもしれないですね。