福岡の経営コンサルタント 気さくなコンサル 岡部薫 -19ページ目

福岡の経営コンサルタント 気さくなコンサル 岡部薫

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型にはまる必要など何処にもない!型にはめられる必要もない!



そう、自分らしく!自分らしく!




自分と同じ人間などどこを探してもいない。





そう、自分らしく!自分らしく!




必要以上に自分を良く見せる必要もない。失敗を恐れる必要もない!




そう、本当の自分を出せばいい!
成果を出したいのなら、プロセスを大事にし、細心のチェックを怠らない事である。





成果を出したいのなら、事前の準備を細心に行う事である。




成果が出るには成果の出る理由があり、失敗には失敗の理由が必ずある。






そう、その答えは必ずプロセスの中にある!
人の話は、耳と目と心で十分に聴くのです!




自分の主張ばかりしてはいけません!



相手が喋っている間くらい、傾聴するのです。




でないと、自分の説得力も落ちている事にすら気づく事が出来ません。




聴く事!そこからがスタートです。
またまた、地下鉄駅で発見!




強烈ですな!体育会系でもありますから。。。。。



$おかべ社長の入魂ブログ




ぜっ~たい!~気合が大事、勉学も、ビジネスも、人生も!>
動かなければ変化もない。結果もない。



しかし、動けば、抵抗があるのは当たり前。



空気ですら抵抗が起こる。



ましてや、会社や組織、人間関係は種々の化学反応が起こる。





では、じっとして我慢するのか?





変化無き所、変革出来ない人は、恐竜と同じ運命を迎える




それほどの激動の、変化の時代。




抵抗があるから、能力も人間も人格も磨かれ、角がとれていくのである!




岡部 薫
まず、あなたは幸せになりたいですか?


どんな時に幸せを感じますか?


どうなれば幸せですか?


それはいつそうなりたいのですか?








ではでは、そうなったらその後はどうしますか?




その後はどう生きますか?


何を目指しますか?



それは、明日から、いや今からでも取り組めないのですか?





岡部 薫
久しぶりの交流会に参加をしてきました。
『D2K』テーマは『従業員満足度NO1企業の非常識な仕事の進め方』



講師は31歳の山本社長。彼の考えで、実践に移し、結果を出しているところが素晴らしい!
そう、会社としても組織としても結果をだしているところが。。。



したがって、従業員も辞めない。生き生きと働く!



上手くいかない状況を従業員、部下のせいにする経営者は非常に多い。



しかし、この若い経営者がトップに立ったらどうなるか。そう、上手くいく。




つまり、原因は全て、トップにあるという事。

リーダーが変われば変わるという事!


従業員、部下のぼやき、嘆いているのは、自分の能力の無さを宣伝して歩いているに等しい!



岡部 薫
食欲の秋、スポーツの秋、読書の秋、芸術の秋。


どれを皆さん満喫してますか?



自然の移り変わりの中で実りの秋はまた格別ですね!



$おかべ社長の入魂ブログ




花に囲まれた生活憧れます!
気持ち爽やかにまたチャレンジです!






$おかべ社長の入魂ブログ







ご存知ですか?


今あなたに起こる出来事、周りに居る人は自分が全て引き寄せているという真理を。



あなたに、接する人の対応は全て、自分の鏡だという事が。



これは紛れもない『宇宙の法則』





されば、他人のせいにしていても何も変わらない。


そう、自分が変わるしか答はないのです!



明日から、いや、今から考えと行動を変えられた人のみが成功の甘い蜜に酔う事が出来る


さあ、あなたはどちらを選択しますか?



岡部 薫