【人事採用担当者限定の LINEグループ】

弊社の現クライアント、元クライアント様を中心にした、人事採用担当者限定の LINEグループを作っております。現在11社ほど。画像の様な情報を定期的にお送りします。たまに人事担当者のみの交流会も開きます!ご興味あればコメントください!



https://www.youtube.com/channel/UCBERjvEBBaH609zHvwiPpyQ


【卒業生生(採用支援先のユーザーボイス)を更新予定】

弊社採用支援先の元クライアント様のユーザーインタビュー動画を更新予定です!

ユーザーインタビューは、本当にやって良かった取り組みです。

‪自分の仕事のやりがいを改めて思い出す機会となり、力が湧いてきます😂

また、アップロード後、投稿します!

▼Allways YouTubeチャンネル














【手帳にやりたいこと、写真や画像を貼り付けて、何度も読み返す習慣4年目】

毎週(と言ってもできないこともありますが、)図書館やファミレスで手帳を読み返しています。

タスクもやるのですが、やりたいことを書いたメモを専用にまとめた手帳を持っておりまして、

‪☑︎‬やりたい事(写真、画像付き)64枚
‪☑︎‬心に残った言葉、ブログ記事、本の一部
‪☑︎‬褒められて嬉しかったこと
‪☑︎‬憧れの人との写真
‪☑︎‬憧れの人からのサイン

などがたくさん詰め込まれています。

100枚以上あるため、この確認作業に1時間くらいかかってしまうのですが(この所要時間はなんとかしたいです)、沸々と力が湧いてきます。

特に、

‪☑︎‬写真の添付
‪☑︎‬憧れの人からのサイン

は心からオススメでして、サインを見るたびになんだかパワーが湧いてきます🔥

夢手帳、オススメです!








今週土曜にとある塾にてキャリア教育の講義を実施予定。先日の大学生たちに続き読んだ本を献本。ちょっと大人向けすぎかな?🤔




最近、二人の社長と会食をさせていただきました。


お二人とも合わせてなんと年商28億以上。


焼肉を食べつつ、お二人の姿を見て、この卓だけで28億動いているんだ、、、と思いました😅


現在の自分ではもはや見えてる世界が想像ができません。


お二人の社長から学ばせて頂いたこと、僕なりの気づきをまとめておきたいと思いました。


  アドバイス一覧


①良い人の採用はガチャ


→社内に残ってくれて、活躍している人材の採用は、ガチャでたまたま。理念なども大切だが、良い人が採用できるまで回し続けること。偶発的なタイミングによる。



②営業活動は、社員時代の時と変わらず。


→サラリーマン時代と変わらず、新規アポイントは常に獲得するために奔走している。7月の新規営業は26件前後。「サラリーマン時代と同じことをやってますよ」とおっしゃっていたお言葉が印象的でした。


③メンバーのエンゲージメント、ロイヤリティを上げたいなら、同じ釜の飯を食うこと。


→フルリモートでは限界があるため、常に会って話せる環境が大切。「オフィス構えるといいですよ」とアドバイスをいただきました。


④腹を括って4人、まずは正社員を雇ってみよう。


→気合いの入り方が変わる。4人が良い、とのことでした。


⑤夢は、稼いでから。


→やりたいことは、圧倒的に稼いでからやろう。自分の年間人件費を、自分の労働集約ではなく賄えるようになってから。


⑥pdcaを早く回しすぎない方が良い


→フリーランスでも、正社員でも、アルバイトでも、スピード感を持ってビジネスをしていきたいのは、経営者のみ。あまりに早くPDCAを回しすぎるとメンバーがついてこれないよ。



⑦経営者の自分、現場の自分。


→みなし残業を給与で払っているとする。そしたら、毎日ちゃんとみなし残業代分の残業してほしいと思うのが、経営者。でも、現場は、1秒でも早く帰りたいもの。別モノの軸で経営、現場を判断する必要がある。


⑧業務委託、代理店の連携先は70名。


→業務委託、代理店などは累計70名いる。お金でのメリットを持たせて(紹介%、販権)動いてもらう。



⑦仕事で親友をつくること


→代理店などは、年に1-2回しか会わないけど、仕事の親友である。そんな存在をたくさん作ること。



  僕なりの気づき


①営業力の偉大さ


→100回の挑戦で失敗したと認定するよりも、圧倒的な打席に立つ回数の多さの重要性を感じました。



②まずは友達になる


→なんと、お二人のうち、もう一方の社長は僕と同い年でした。「親友になりたい」そんな嬉しいお言葉をいただき、自分も何か自分と関わっていて楽しいと感じてもらえる事柄を提供したいなと感じました。



③座組を考えるうまさ


→サービスの拡大の際に、僕は値決めや提案内容などに目が行ってしまうだけなのですが、社長たちは、代理店や業務委託の方々にとってのメリットある座組をその場で作り出し、僕への質問を元に値決めもその場で決めていくというスピード感、視点でした。




上記、記事としてまとめてみました。


なかなか聞けない話かと思いますので、何か参考になれば幸いです!


【お金が好きな匂い?笑をいつもサイフに入れております💰】

運気や縁起などは結構大切にしたい方でして、今年1月に読んだ本に、「お金は伽羅(きゃら)という匂いが好き」と書かれており、それからサイフや名刺入れ、手帳に入れております。

半年経ったので、伽羅の匂い袋を入れ替えました😌

さぁ、運頼みにしすぎず仕事頑張ろう!

※僕が読んだ本で紹介されていたストア(僕もここから購入)
https://www.koju.co.jp/shop/products/detail/808



【創業数年で年商億以上の会社を経営する先輩経営者浦谷さんとの1on1】

スモールビジネスを学ぶコミュニティ経由で知り合った浦谷さん(IT受託開発、to B営業代行等)にMTGを実施していただきました!!

‪☑︎‬自己欲求と向かい合うこと(個人、会社としてどこまでを目指すのか)

‪☑︎‬売上の大きさは幸せに繋がらない(と思う)。粗利の多さが大切

‪☑︎‬自分が一番満たされる生き方を考えよ(念押し)

‪☑︎‬行動すぐするタイプは焦って変なことをしないように(なるほど😂)

‪☑︎‬不動産投資に関する経験ベースのアドバイス

‪☑︎‬見積書は細かくちゃんと項目を書く(実際の書き方についてもアドバイス)

‪☑︎‬細かく書いた見積書を、どう提案して受注していくのかアドバイス

‪など、実体験に基づく懇切丁寧なアドバイスをたくさん頂きました!!

浦谷さん、ありがとうございます🙇‍♂️

浦谷さんX
https://x.com/shotauratani?s=21&t=uO60e2W6Pr3FHPFLHJdp5g





【ユーザーインタビュー動画のサムネイルが新しくなりました😌】

長島 寛人 さん、杉本 清華 さんに弊社のユーザーインタビュー動画につきまして、サムネイルを作成いただきました☺️

‪☑︎‬YouTubeからの問い合わせを増やしたい
‪☑︎‬というかYouTubeの撮影、編集まで丸々任せたい

という皆さまは、ぜひ!お繋ぎします😌




寝る前に

‪☑︎‬ビジネスの勉強
‪☑︎‬週間チェックリスト

本来土日にやるべき週間チェックリストは、今日やっと見ることができました。

週間チェックリストは本当にオススメでして、

‪☑︎‬忘れたくないこと(気づき、名言)
‪☑︎‬やりたいと思っていたこと

を思い出させてくれる為オススメです。

簡単に人は忘れてしまうため、毎回見返すたびにリスト化しておいてよかったなと思います。

#熊谷正寿 #gmo #クマガイスタイル 



‪寝る前に
‪☑︎‬ビジネスの勉強
‪☑︎‬本2冊読む

実施。

Audible含めて今日だけで4冊読んだ。

早く本棚の本達を空にしたい。

#熊谷正寿 #gmo #クマガイスタイル