こんにちは(^^♪

 

潜在意識と波動を整える

ホリスティックBeautyセラピスト

蝶春です🦋


 

組織のパフォーマンスは波動が9割

 


これに尽きる!!



組織の成功を導くのは、


社員の頭の良さや能力、


ちゃんとしてる、


してないは、


あまり重要ではありません。



20数年間、女性9割の職場で

20代から50代後半の女性の接して

痛いほどよくわかります❗




こんな人いませんか?


😵‍💫一年に一回は難病の診察を受ける人


😵‍💫同僚や組織に対して攻撃する人


😵‍💫何故かめったにないトラブルにいつも遭遇する人


😵‍💫突然泣き出す人


😵‍💫攻撃的になる人


これらの理由は、 


心の波動が乱れたり


波動の位置がマイナスの位置

(よく、高い、低いっていいますよね)


それが理由です。


スキル、 知識


ポジションや仕事を変えてみたり


悩みを聞いても…


同じパターンを繰り返します。


なんかみてて辛い💦


でも、話は簡単。



波動の波を正常に戻す


波動を別の位置(高い表現もありますね)


にすれば、マイナスの行動は軽減されます♡






新入社員のキラキラ✨


新入社員のキラキラ✨の


波動は眩しくて、


職場の雰囲氣はいい感じ✨♡


波動は受けるものなので、


しっかり安定した波動を持っている人を


増やすことで


パフォーマンスは格段にあがります💓





仕事のやり方な急速に変わる今、


個人も、マネジメントするリーダーの方にも


企業のトップの方にも


一番知っておいて欲しいなぁ


と、最近益々思うのです(^^)


これがわかっただけでも、


接し方も変わり、マネジメントはうまくいくし


なにより社員の心がスッキリする✨


オススメです♡💓



そんな話しをする機会が欲しい!

とずっと思っていたら

引き寄せました💓



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今日もブログを読んでくださり

ありがとうございます。

 

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