転職アドバイス
アメリカでは、次々にキャリアチェンジしてステップアップ
なんて思っている人は多いと思いますが、アメリカでも、一つの仕事に就いている期間が短ければ、悪い印象にもなりかねません。
アライアンスパーソネルでは、毎日、何人もの人たちを面接します。
履歴書も、毎日毎日たくさん見ています。
そして、日々お勉強もしています
次々にステップアップと思って、1年とか2年とかで仕事を辞めて転職を繰り返している人がよくいるけど、そのような人は、雇われにくい、と人事セミナー講師の方が言っていたことがあります
アメリカの一般的な見積もりでは、1人の採用にかかる費用は4,000ドルから10,000ドル程度と言われています
（ポジションにより幅があります。）
ということは、短期間で辞められると、会社にとっては本当にたくさんの経費がかかることになりますので、できる限り長く勤めてもらいたいわけです
もちろん、アメリカでは、一生その会社に終身雇用、という人が日本と比べて少ないのは事実ですが、5年〜10年単位で仕事をして、さらに社内で昇進などをしていた人は、次へ行くときにも評価され、就活にかかる時間も短くて済みます
ただし、ものすごい嫌な会社や仕事に無理やり行って
病気になってしまう
とか、その必要はありません。いつでもやり直しがきくのも事実です
あとはタイミングですね
例えば、二つの会社は5年ずつ勤めて、一つは2年で辞めた、などであれば、何かよほどの理由があったのかな
と思ってもらえますが、これが、１年ずつやそれ未満の仕事が３つも４つも5つも続いていると、うちの会社で雇ってもきっと１年で辞めるのだろうな、と思われます。そうすると、やはり面接には合格しにくくなってしまいます
ということで、就活は真剣にみなさん取り組んでいると思いますが、数年後の将来も考えながら、慎重に頑張りましょう
お仕事探しのご相談はお気軽に日本語でアライアンスパーソネルまでご連絡下さい。いろいろな職種の求人を扱っています
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