遺産の分割は
死者の遺言がないかぎり、
存続人となる人間全員で話しあいをして
分割する必要があります。
方法は三つです。
現物分割：遺産を現物そのままで分割
換価分割：建物などの遺産を金銭に変えて分割
代償分割：特定の者が遺産を譲り受け、他の権利者に資産を与える分割
基本的にこの三つがあります。
そうして、
遺産は遺産分割協議書というものを作っておくほうが良いです。
法律のルールはありませんが、
後で遺産の分割でもめて裁判になるのを防止するためです。
相続人全員で署名・押印をします。
日ごろは優しい人でも、
お金がからむと一度人間が変わる、
なんていうことになって泥沼の争いを防ぐためです。
自分たちの身を知力でカバーしましょうー。
効率が
叫ばれる社会です。
効率が良ければ商品・サービスの生産性も
増すでしょう。
生産性とは付加価値の割合です。
以下の式で求めることができます。
生産性＝
産出（生産されたもの）÷投入（生産に使ったコスト。人・金・機械など）
これで付加価値の割合を求めることができます。
１０００億のコストで８００億円のものを生産した場合、
８００億円÷１０００億円＝０．８＝８０％です。
つまりー２０％の生産性です。
１０００億円のコストで２０００億円のものを生産した場合、
２０００億円÷１０００億円＝２．０＝２００％です。
これなら２００％という素晴らしい生産性です。
１００円の材料で２００円の価値があるアンパンを作りました！という感じです。
商売としてやっていけそうな雰囲気がしますね。
叫ばれる社会です。
効率が良ければ商品・サービスの生産性も
増すでしょう。
生産性とは付加価値の割合です。
以下の式で求めることができます。
生産性＝
産出（生産されたもの）÷投入（生産に使ったコスト。人・金・機械など）
これで付加価値の割合を求めることができます。
１０００億のコストで８００億円のものを生産した場合、
８００億円÷１０００億円＝０．８＝８０％です。
つまりー２０％の生産性です。
１０００億円のコストで２０００億円のものを生産した場合、
２０００億円÷１０００億円＝２．０＝２００％です。
これなら２００％という素晴らしい生産性です。
１００円の材料で２００円の価値があるアンパンを作りました！という感じです。
商売としてやっていけそうな雰囲気がしますね。
あなたの関わる会社の
社員数は適正でしょうか？
多すぎるでしょうか
少なすぎるでしょうか
そんな判断をするための式があります。
適正採算人員というものを求める式です。
こういう式です。
（付加価値×労働分配率）÷一人当たりの人件費＝適正採算人員
補足：｛人件費枠（人件費コスト）＝社員数×人件費水準（平均年収）＝付加価値×労働分配率｝
｛労働分配率（％）＝人件費÷付加価値×100｝
例えば、
Z株式会社は、現在付加価値を１０億、労働分配率５０％、社員１人あたりの人件費が１０００万円、
従業員数が１００人とします。
すると、
適正採算人員＝（１０億×５０％）÷１０００万円＝５０人
となります。
このZ会社の真の適正な社員数は５０人です。
だから１００人雇っているということは、
年間に５億のムダを出している。
よほどのお金プールがないかぎり、
かなり高い確率でぶっつぶれますね。
しかし、
社員の平均年収を１０００万円から５００万円に下げたとします。
すると、
さっきの式に当てはめて、
適正採算人員が１００名になります。
これでやっと経営の採算がつきます。
だれも辞めなくて済みます（絶対に生活レベルが落ちるので我慢はいりますが）。
あなたの会社の社員数は
適正でしょうか？
社員数は適正でしょうか？
多すぎるでしょうか
少なすぎるでしょうか
そんな判断をするための式があります。
適正採算人員というものを求める式です。
こういう式です。
（付加価値×労働分配率）÷一人当たりの人件費＝適正採算人員
補足：｛人件費枠（人件費コスト）＝社員数×人件費水準（平均年収）＝付加価値×労働分配率｝
｛労働分配率（％）＝人件費÷付加価値×100｝
例えば、
Z株式会社は、現在付加価値を１０億、労働分配率５０％、社員１人あたりの人件費が１０００万円、
従業員数が１００人とします。
すると、
適正採算人員＝（１０億×５０％）÷１０００万円＝５０人
となります。
このZ会社の真の適正な社員数は５０人です。
だから１００人雇っているということは、
年間に５億のムダを出している。
よほどのお金プールがないかぎり、
かなり高い確率でぶっつぶれますね。
しかし、
社員の平均年収を１０００万円から５００万円に下げたとします。
すると、
さっきの式に当てはめて、
適正採算人員が１００名になります。
これでやっと経営の採算がつきます。
だれも辞めなくて済みます（絶対に生活レベルが落ちるので我慢はいりますが）。
あなたの会社の社員数は
適正でしょうか？
基本的に、
日本国内の銀行口座であろうと、
海外の銀行口座からであろうと、
利益が発生した場合は
日本に税金を納めなくてはなりません。
「海外の口座だからわからないっしょ～！」
と息巻いていても
なかなかそううまくはいきません。
例えば、
海外の口座にお金を入れて資産運用しようとするなら、
日本の銀行口座から送金するのがポピュラーだと思います。
このとき、
大きな額の送金があった場合、
日本の銀行は
国に「○○さんが海外のX銀行に一千万送金しましたよ、おやびん」
と報告する義務があります。
だから国は、
たとえ隠していても、
○○さんの資産が
世界のどこにあるのかある程度把握できるようになっています。
つまり脱税を防ぐためです。
中には
銀行を通さずに直接現金をトラックパンパンに詰め込んで
海外で口座開設する人もいるようですが、
危険なのでオススメはできません。
海外の銀行員も大金を
現金いっぱいで見たらビビるらしいです。
盗難なんていくらでも起こりうる世界（だからクレジットが発達している）で
現ナマを持っているわけですから。
「クレイジージャパニーズ！」
なんて言われないようにしましょう。
日本国内の銀行口座であろうと、
海外の銀行口座からであろうと、
利益が発生した場合は
日本に税金を納めなくてはなりません。
「海外の口座だからわからないっしょ～！」
と息巻いていても
なかなかそううまくはいきません。
例えば、
海外の口座にお金を入れて資産運用しようとするなら、
日本の銀行口座から送金するのがポピュラーだと思います。
このとき、
大きな額の送金があった場合、
日本の銀行は
国に「○○さんが海外のX銀行に一千万送金しましたよ、おやびん」
と報告する義務があります。
だから国は、
たとえ隠していても、
○○さんの資産が
世界のどこにあるのかある程度把握できるようになっています。
つまり脱税を防ぐためです。
中には
銀行を通さずに直接現金をトラックパンパンに詰め込んで
海外で口座開設する人もいるようですが、
危険なのでオススメはできません。
海外の銀行員も大金を
現金いっぱいで見たらビビるらしいです。
盗難なんていくらでも起こりうる世界（だからクレジットが発達している）で
現ナマを持っているわけですから。
「クレイジージャパニーズ！」
なんて言われないようにしましょう。
なかには
個人で生計を立てている方もいらっしゃるでしょう。
個人で生計を立てて長い方はご存知かと思います。
自分の仕事で得る報酬は消費税分を加算して相手に請求しできる。
はい。
今日お伝えすることはこれだけです。
確定申告などの際、
青色申告や経理記帳などは
消費税込み金額で計算します。
役所は、
消費税込みの支払金額そのままで計算されていると見なしています。
税込経理方式です。
だから、
あなたが１万円分の仕事をして、
クライアントにお金を請求するときは、
１０，５００円分請求します。
この５００円が消費税として役所に収めるものです。
しかし経理上、1万円と書いてあったら、
税務署は１万円から税金を差し引きます。
あなたの実質取り分は、約９５００円です。
気をつけましょう。
年収１０００万円以上の方は
課税業者となるので、
翌翌年に
かならず税務署に申告して別途、しっかり消費税を納める必要があります。
わからないことは、
税務署に確認しましょう。
役所の人は、
聞かないと教えてくれません。
個人で生計を立てている方もいらっしゃるでしょう。
個人で生計を立てて長い方はご存知かと思います。
自分の仕事で得る報酬は消費税分を加算して相手に請求しできる。
はい。
今日お伝えすることはこれだけです。
確定申告などの際、
青色申告や経理記帳などは
消費税込み金額で計算します。
役所は、
消費税込みの支払金額そのままで計算されていると見なしています。
税込経理方式です。
だから、
あなたが１万円分の仕事をして、
クライアントにお金を請求するときは、
１０，５００円分請求します。
この５００円が消費税として役所に収めるものです。
しかし経理上、1万円と書いてあったら、
税務署は１万円から税金を差し引きます。
あなたの実質取り分は、約９５００円です。
気をつけましょう。
年収１０００万円以上の方は
課税業者となるので、
翌翌年に
かならず税務署に申告して別途、しっかり消費税を納める必要があります。
わからないことは、
税務署に確認しましょう。
役所の人は、
聞かないと教えてくれません。