数社がそれぞれ来てくれた学生に
プレゼンをやっていて
オヨはスタッフでありながら
気になった”いせたん”←何かのキャラみたいにしてみた笑
のブースで説明を聞きました。
社員の方がマンツーで付いて
売り場体験をし、中間報告をし、後半の売り場体験をする。
この時点でとってもおもしろそうだけど
そのあとは内部でバイヤーや企画や統計などで
修業できるんだって。
いせたんおもしろそうな会社だったよ。
インターン採用担当の女性と男性がいらしていて、
女性の方のキャリア形成がすごい興味あった。
最初４年婦人服、そのあと４年はアメリカの駐在所、
日本のお店のオープニングスタッフのために
帰ってきてまた移動して今の担当に。
ほんとに仕事ができそうな方でしかも美人
オヨは個人的にいせたんの社内の人事異動に
興味をもってどんなシステムか聞いてしまった☆
それから時間があったので
男性社員（年はもぉベテラン級）の人事の方と
フランクリーに２０分くらい
接客というサービスなどについて話していた。
その方の進路決定についても聞けて大満足
企業のデータ収集能力ってすごいなーと思いましたよ。
たとえば○○というブランドのシャツを買った人は
△△というブランドの階にも行ってストッキングを買って帰るという
統計がとれたとすると、今度催し物をやるときは
そのブランドの商品は隣同士で並べる。
んー戦略ですね。
そこまではいかないけど
オヨバイト先では店長がやっぱりそういう戦略を考えてる。
店頭の商品はその日の店の顔を決めるけど
ボディーシャンプーの隣に食品置いても誰も買わない。
歯磨き粉→はぶらし→食品という流れをつくって
関連して手にとってもらう。
んーおもしろい！！
それで社会に還元できる企業って素敵だなぁ！