⋆☾·̩͙꙳2023/8月
仕事
退職することが決定。
正社員が復帰して、その人が私の仕事を行うから必要なし
でも仕方ないか・・・。
次を探そう
私以外にも・・・どんどん退職。
それにしても その正社員の人
処理モレしてることが多い💦
不安に思ったので、上司・先輩・同期へ連絡した！！
退職後は注意はできないから。。。
でも、私よりもその正社員の方がいいと判断した人事や上司・・・。
伝えたし・・・どうなってもいいよね❤
私は本人にも注意したし･･･。。。
「書類が届かないものがあるから、金曜日には、必ずこの画面で確認してくださいね。
○○さん、○○さん・・・・と数名は必ず確認してください」
とお伝えした・・・。メモっていたのに・・・💦
聞く態度は本当に悪かったけどね～～。
アクビしてるし・・・
聞く態度としては最悪
他の部署がいいな～～～。
誰かヘッドハンティングしてくれないかな～～
引継ぎも言われたものはその人に連絡済み・・・。
新システムも私のPCには入れてもらえない為、仕事なし・・・。
（退職日(更新なし)が決まっていたけどまだ2ヶ月あるので
システム入れてもらえないと処理が進まないし
説明会もメンバー対象になっていないから処理方法も不明）
書類整理もやり終わっているし。は～～ 出勤する意味ってなんだろう？
めっちゃ嫌がらせされてる・・・。
パワハラ
ですよね・・・。これ！！
そんな状況の中・・・1名 ラスト出勤。。。