先日、人生初のZUMBAを体験しましたが
始まる前、一緒に参加したOさん（女性）と
職場の話になり、(Oさんとは顔見知り）
そこで、自分の【会社】に対する思い込みや常識が
ガラガラ
と崩れるような展開になりました。
と、いうのも
Oさんは半年前、転職したばかりなんですが、
先日、上司との面談で
副業（エステ）と趣味をやりたいから、
平日の出勤を減らしたい
と伝えたそうな。
※Oさんは、正社員です。
元々、「祖父母の介護」という理由で
平日休む時もあったけど、
もっと休みたいのが本音だったから
正直に話したそうです。
えーーーっと、、、
これ聞いてまず、わたしとしては、
正社員なのに！？
そんなオープンにしていいの！？
っていう衝撃があった。
いやいやいやいや
何でもかんでも、正直に話しすぎやろーー
副業は会社に内緒でやるもんでしょ
正社員の立場で出勤減らしたいとか、
いくらなんでも、そんなのムリっしょ？
正社員なんだから、会社を優先すべきでしょ！？
しかもエステとか、それ、副業でしょ
正社員の立場で平日も副業したいとか
そんなのワガママだし
なんか、副業と会社員生活、
それぞれイイとこどり
まぁ、率直に言って、
なんか、ズルイ！！！
と思った
わたしの周りでは、
休みたいのを我慢して働き続けて
とうとう体調を崩してしまった人とか
何人も見てきたし、
自分も休みたいのを我慢してきたタイプだったから、
休みたくても休めない人もいるのに、
なんじゃそらーーー！？こんなの不公平だーーー！！（叫）
っていう、嫉妬でした(笑)
あと、彼女は何でこんなに言いたいことを
素直に言えるんだろうという不思議な感じ。
もちろん、環境的にそれが許されたのかもしれませんが、
ぶっちゃけすぎやろーー！？
と、ツッコミどころ満載でした。
でも！ワガママ、ズルいと思ったわたしの心とは裏腹に、
会社側が平日休める方向で調整してくれるようで、
彼女の願い、実現しそうです
こんなケースもあるんですね・・・
なんか、もっと詳しく訊きたくて、
正直、この後始まるZUMBAとかどうでも良かった(笑)
更に衝撃を受けたのが、Oさんの同僚の話
どうしても受けたいハローワークの職業訓練が
あって、それを面談で伝えたら、
訓練期間中だけ会社を辞めて、
4月から訓練を受講することになった
らしい
会社に属しながら、
エステ（副業）もやれて、しかも会社も事情を知ってて
融通を効かせてくれる
職業訓練行きたかったら、行っといで！
と送り出してくれる
週末だけ副業って話は、
今まで沢山聞いてきたけど、こんなケースは初耳で、、、
とにかく、もう終始な感じでした。
Oさん曰く、
子供の急な熱とか介護で休むことにも、比較的寛容な会社で、
できるだけ社員の希望を考慮してくれるんだそう。
女性に優しい会社であることや、
彼女たちが有能で代替がきかない存在だからこそ、
成立する話だと思うんですが、
いやーーーー
こんなケースもあるんですね
今回の件で、
正社員じゃなくなるかもしれないし、その分収入も減るそうですが、
いずれにしても、こんなに希望を聞いてくれるなんて
素晴らしい会社ですね
Win-Winの関係というか・・・
誰も犠牲になることがない
私の場合、
他の人に自分の仕事がいくことを考えると
休みたいって言いづらかったし、罪悪感があった。
結果、「休む」という事自体がわずらわしい。
こんなに周りに気を遣うくらいなら、
いっそ休まないで黙々と仕事をしてた方がマシ！！。(´д｀lll)
っていう、時期もあった。
でも、休みたいのを我慢してると、
結局、事切れたというか、プツンときたんですよね。。
元々、体力とスタミナがないから
走り続けることができないタイプなんですよ
だから、結局いま派遣をやってるわけで・・・
でも、そうなると、収入面で色々思うところが出てきて・・・
長くなるから、この辺でやめときます
と、いうわけで、
自分がこんな葛藤を抱えてるから、
思わずOさんに嫉妬したわけですが、
今回の件で、
自分の居心地の良い世界を創ることを
さぼったらあかん！！
ってことを、彼女から教えてもらった気がします
彼女の例は、かなりレアだと思いますが、
わたしも、なんかこういうイイとこどり？みたいな
居心地の良い世界を体験したいし、そっち側の世界に行きたい！
って思った件でした。
