新入社員研修

新入社員研修に講師として参加してきました。

60人以上の新入社員の真剣な眼差しと熱気に緊張してしまいました。
一ヵ月半以上に及ぶ研修の前半は、挨拶や礼儀といった社会人としての基礎を習得することがテーマです。
研修が始まって10日間が経ち、疲労がピークに達しているようにも感じられました。

研修担当の方に話をお聞きすると、

①団体生活の経験が少なく集団で行動することにストレスを感じる。
②人前で話す経験が少なく極度の緊張を感じる。
③真面目で責任感が強いが故に精神的に不安定になる。

等の傾向が見られるとのことでした。

『鉄は熱いうちに打て』

の言葉があるように、最初が肝心です。
彼らの今後の社会人としての成功はこの研修にかかっていると思います。
全員が無事に終了されることを願っています。

≪再度戻り始めた銀行株≫
『みずほ銀行』『みずほ信託銀行』『三菱ＵＦＪ銀行』など

犬棒