～はじめに～
私はツイッターで
ケアマネ更新研修廃止を
発信しています。
ケアマネ研修が精神的、肉体的に疲弊が多く
なっています。
地域で離脱するケアマネが増え
閉鎖する事業所が増え始めています。
ケアマネが目指すべき【質】の指標
は提示されていません
【質】を向上する
費用対効果のデータもありません
※厚生労働省 パブリックコメントの回答
【ケアマネ更新制・研修の課題】
1️⃣同じ内容の繰り返しで
新しい学びがない
2️⃣グループワーク
3️⃣長時間縛り
※88時間
4️⃣高額支払い
※都道府県により3万～7万
5️⃣課題（宿題）の多さ
1課題10ページ以上
これを通常業務をしながら
こなさなければなりません💧
【ケアマネも人間だ】
持病
シングル家庭
子育て
介護
を抱えて仕事しています。
【ケアマネ研修のあり方☆案】
*️⃣制度改正は動画視聴
厚生労働省からダウンロード
*️⃣ケアマネ研修は自治体で行う
*️⃣研修内容
精神疾患
コーチング
プレゼンテーション
*️⃣主任ケアマネ研修も自治体で行う
（更新は廃止）
*️⃣研修単位数が貯まったら
ミシュランのように
自治体から⭐️がもらえる
利用者さんは⭐️の数を選ぶ基準にする
*️⃣評価は運営指導
*️⃣悪徳事業所には監査を実施
*️⃣資格更新したい人は研修センターで
更新だけする
(制度改正の動画は見る）
【更新研修が無くなった未来予測】
*️⃣経済が回る
*️⃣子育て時間が増える
*️⃣自分の親の介護の手続きができる
*️⃣自分の通院に行ける
*️⃣時間を有効に使える
*️⃣心理負担が軽減
*️⃣利用者さん支援が充実
*️⃣行きたい研修に行ける
*️⃣若い人が目指しやすくなる
*️⃣介護支援専門員は国家資格に変わる
～まとめ🍀～
ケアマネ研修廃止の声は
・地域のケアマネ研修
・パブリックコメント
・アンケート
・ツイッター
ずっと上げ続けていきます。
なので今回は
blogに書きました💪
ケアマネの未来を明るくしたい
そして継続できる仕事のために
『誰でもいつか介護が必要になる』
ケアマネの現状に興味を持って欲しいと
願っています。