本日は、パートナーの米国資本会社の社長が、来日しているとの事で、、
会食をしました。
中華料理
久しぶりに酢豚と杏仁豆腐。ピーナッツの野菜炒め
最高においしかった。
アメリカの景気についての感覚を聞きましたが、やはり、オバマに期待しているそうです。すこし、マスコミがあおり過ぎなのと、アクション（レイオフなど）が各社早いのにも驚いていました。
ただ、シリコンバレーにおいては、危機感がそれほどなく、ネットバブル崩壊に比べれば。。といった感もあるそうです。
この後退局面において、見方を変えると、右肩上がりだった業績を、少し落ち着けることができるのは
経営的に、少し気が楽になるそうです。
なんか、ある意味ポジティブな意見だなって思いました。
派遣社員、契約社員だけでなく、正規雇用のリストラを発表する、ソニーの様な企業もある中で、雇用創出は新しいキーワードになってきそうです。
日本政府のリストラと雇用創出対策が少しずつ明らかになりましたね。
１）非正規社員を正社員として採用した企業に１人当たり１００万円を支給するなどの雇用維持、
２）雇用保険制度の見直しなどの再就職支援、
３）悪質な内定取消企業を公表する内定取り消し対策
自民党は、企業が、派遣社員を正規社員にすることへの助成金の支給を中心とする、
雇用維持対策案を麻生首相に提出しました。麻生首相は、既に、有力な財界人に対し
て、雇用の維持を要請していると報道されています。
しかし、経営者視点で見た時、雇用を増やす余裕があるのか？一時的な助成金などで、民間企業が雇用を増やす事は少し考えにくいので、効果的な施策にはならないと思います。
今の根本は輸出の低下が根本原因です。生産調整をしている時に、人員を削減するのは基本的に当たり前です。北米の景気悪化が長引きそうな今に、助成金が有っても、人を増やして暇な人材を雇う事はないでしょう。政府が強制的に雇用を民間企業に促す事が出来ないので、結果、雇用創出には繋がらないと思います。
一過性の補助金などによって短期間、雇用を維持することよりも、むしろ、中・長期的に雇用の増加を促進する産業政策を考えるべきだと思います。
オバマ大統領が、２５０万人の雇用を創出するとコミットメントしているのに対して、日本政府は１４０万人の雇用を下支えすると公言しているに過ぎません。
結局。。。下記までです。
•失業者の生活保障を延命する。
•民間に雇用をあずける。（内定取り消しも取り締まるなど）
これ以上、将来の日本の技術に繋がる、産業政策をしっかりと考えた雇用創出対策を期待したいところですが、なかなか、その新規事業を見極める事は政府主導では難しいでしょう。
新規事業（昨年までの営業品目以外の売上をすべてその会社における新規事業とする）にて得た収益と雇用に関する事業には税金を免除する。
新規事業のために雇った雇用に対しての助成金、運転資金貸し出し金利を下げる。。。
など、民間が新規事業に対しての業務展開がしやすい様な制度を作るなど、前向きな政府案を期待したいですね。
ただ、公共事業に、政府資金を投入して、一時しのぎの雇用を創出するだけの策はさけて欲しいですね。
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ただ、シリコンバレーにおいては、危機感がそれほどなく、ネットバブル崩壊に比べれば。。といった感もあるそうです。
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２）雇用保険制度の見直しなどの再就職支援、
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今の根本は輸出の低下が根本原因です。生産調整をしている時に、人員を削減するのは基本的に当たり前です。北米の景気悪化が長引きそうな今に、助成金が有っても、人を増やして暇な人材を雇う事はないでしょう。政府が強制的に雇用を民間企業に促す事が出来ないので、結果、雇用創出には繋がらないと思います。
一過性の補助金などによって短期間、雇用を維持することよりも、むしろ、中・長期的に雇用の増加を促進する産業政策を考えるべきだと思います。
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•民間に雇用をあずける。（内定取り消しも取り締まるなど）
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新規事業（昨年までの営業品目以外の売上をすべてその会社における新規事業とする）にて得た収益と雇用に関する事業には税金を免除する。
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