今日、パート先の社員の偉い人が

ある社員さんのことを愚痴ってた。

Aさんは何をやらせても遅い！

その上、忙しい日でも早めに来たりしないし、

→私の心の声

サービス早出ならしなくて良いし、

時間外手当だすなら要請すれば来ると思うよ

お昼休みはきっちり1時間取る。

→当然の権利だね

その分他の人にしわ寄せが行ってる。

自分に人事の権限があれば

あの人は辞めさせてる。

同じ給料で不公平じゃないか。

→査定の権限はある程度あるみたいだから

ボーナスや今後の昇進で差を付ければ良くない？

私は直接Aさんと仕事してるわけじゃないけど、本人なりに一生懸命やってるように見える。

そもそもこの会社、私はパートとしては働きやすいけど、社員として働くには魅力が乏しい。

給料はまあまあ安い。

休みは年間108日と、今時にしては少ない。

会社がボロい。

オレ達が若いころは、休みなんか年間100日もあれば多い！って喜んでたし、

昼めしなんかゆっくり食べたことないよ！

って言ってた。

私が1番社員として働く上で残念だと思うのは、

ここで数年働いても転職で有利になるようなスキルが身に付かないということ。

実際に、先日賢そうな若い男性が中途採用で入ってきたが、1ヶ月もしないうちに辞めてた。

その前には若い女性が心を病んで辞めたし、

仕事の出来る若い女性は転職していった。

ずっと勤めてるおじ様達はご存知無いかもしれないけど、ここより条件の良い会社はいくらでもある。

あなた達が求めてるような優秀な人材や気が利く人は、なかなかここを選ばないでしょう。

このご時世、まずは毎日シフトに穴を空けずに出勤してるだけでもありがたいと思った方がいいかもしれない。

そして他の人の分まで頑張って働いてる人は本当に貴重な存在なので大事にしてあげて欲しいし、手当てを付けて欲しい。

ちなみに、そんなおじ様達の愚痴にはうんざり

だけど、パートのおばさんは最初からあてにされてないので働きやすいです

オレ達が若いころは、は通用しない