今月から、昇進しました。
うちはまだまだ旧体質が残っているから
基本的に年功序列。
子供が幼稚園の時に週2パートで採用されて、
小学校に入ると社員に採用されたから
10年以上のキャリアなら、こんなもんかな？
自分で言うのもなんだけど
こういう旧体質の会社だからこそ
私みたいに家庭も子供もいる女性が上にいるのはすごく大事。
自分が大変だったことは
今の若い子たちにはさせたくないからね。
よく、苦労は買ってでもしろって
会社のじーさんたちは言うけれど
買える程度の苦労なんて
苦労じゃないから。
余計な苦労なんてわざわざ背負うことはない。
じーさんたちの若い頃と可処分所得がまったくちがうんだから
余計なことは言わないように、いつも注意しまくってます。
どんどん労働人口は減っていくんだし
若い人に働きやすい環境にしてあげないと。
私のところにはシングルのパパさんママさんも頑張っていて
そういう人たちにも働きやすい環境を整えてあげたい。
こういう状況になって本当に大変だったけれど
リモートが進んだことで、働き方の選択も増やすことが出来た。
これは良かったこと。
あとは、諸々の就業規則の変更をきっちり明文化して
じーさん達を納得させねば。
もうひとがんばり