まだ1ヵ月半ぐらいもあるけど
賞与の計算を勝手にしました🤣
基本的に1ヵ月分なので、
それ前提ですがね･･･
税金とかそういうの引いたら
手取りはいくらなんだろう？
とお金にがめついわたしは
早々と賞与の計算をして
それまで頑張ろう！って思えるわけです🤣🤣
とりあえず計算･･･
わたしの基本給：282,150円
これがベースになってます💴
まず健康保険
基本給1,000円未満切り捨てた額×10.02%÷2
10.02%は愛知県の割合、
÷2は会社と折半のため、
で計算すると
14,128円
厚生年金
基本給1,000円未満切り捨てた額×18.3%÷2
で計算すると
25,803円
雇用保険
282,150円×6％で1,693円
社会保険料合計で41,624円
うわーこんなに引かれるんや😭
さらに所得税
基本給－社会保険料で出た額に
当てはまる算出額の表を見て税率を確認。
わたしは4.084％だったので
282,150-41,624＝240,526
240,526×4.084％＝9,823円
240,526-9,823＝230,703円
はい、わたしの手取り賞与
230,703円
と思われます！
中小企業だから
賞与が〇ヵ月分
とかそういうのは
夢の話であって、
夏冬それぞれ1ヵ月分
もらえるだけでも
ありがたいと思わねば、です😶
ここ最近
仕事でイライラすること多いけど
全てはお金の為💰
子供の成長と共に
支出が多くなりつつあるけど
少しでも貯蓄に回したり、
でもたまには旅行したりして
楽しんで生活していけるのが
わたしの目標！！！
色々振分考えよ🙌