色んな方のブログ読んでると
賞与出たーとかチラホラ見ます🙌
わたしの職場は7月末なんで
まだあと1ヵ月あるよ🤣
で、まだまだ先だけど
7月分のお給料と賞与（仮）の
お金の行く先を考えてみました🤔🤔
と言いつつも賞与なんて
いくらもらえるか
わかんないじゃーん！とね😎
かれこれコロナになってから
基本給の1ヵ月分にも
満たない感じだったんだけど
去年は夏冬それぞれ1ヵ月分、
月初めに行われる朝礼で
7月の賞与も営業利益がよくないので
1ヵ月相当ですって言われたので
これで計算💴
えーっとこんなところで
わたしの給与明細なんですが
基本給は268,500円です💴
毎月のお給料は
基本給に家族手当と交通費つく感じで🚘
賞与に関しては交通費や手当ないから
268,500円ベース
そこから社会保険料など
引かれる計算をざーーっとすると
恐らく手取りは219,580円前後
引かれる税金についても
わたしは理解したいので
ばーーーっと計算!!!
健康保険について
これは各都道府県によって率が違い
我が愛知県は10.01%
それを事業主と被保険者が半分ずつ
ってことなので
268,500×0.1001÷2≒13,438
厚生年金について
これは賞与額から1,000円未満を
切り捨てた額に18.3％をかけて計算
これまた÷2して
268,000×0.183÷2＝24,522
雇用保険
これは0.6％をかけて計算
268,500×0.006＝1,611
これらを足して
引かれる社会保険料は
39,571円
で、最後に所得税
賞与から社会保険料を引いて
金額に応じた率をかけます
わたしの場合は
268,500-39,571＝228,929ベースで
表を見ると率は4.084
てことなんで
228,929×0.04084≒9,349
で、賞与額は
228,929-9,349＝219,580円
自己流の計算だから
誤差はあるけど大まかな感じ
これぐらいかなーって
これでピッタリやったらすごいけど
そこまでの正確性はないし
むしろ計算間違ってるかもしれん😅
賞与と給与合わせて
半分ぐらいは貯蓄に回せたら嬉しいけど、
夏休みの旅行も控えてるし
ほどほどに貯蓄へ回せたらと思います✨