渋谷で働く4年目ディレクターのブログ -3ページ目
本日は、ついに!!!のニュースを
こちらで共有しますニコニコドキドキ

以前ブログでも書かせて頂いた、新卒が会社の新しい制度を創る「せどつく2013」にて採用案となったあの制度が、

つ、い、に、、、

2月10日にプレスリリースを致しました~~にひひチョキクラッカー合格ぱちぱち


そして気になる新制度は、、、
じゃじゃんっ


photo:04




「家族へありが10(とう)」👪ドキドキ

~大事な家族へ改めて感謝の気持ちを伝える特別休暇制度~


目的としては、
・日々、支えてくれている家族へ感謝の気持ちを伝えよう

・申請後はどんな形で気持ちを伝えたのか社内共有し、色んな感謝の仕方を知ろう

・他にないウエパディングパークらしい制度を創ろう

という目的が込められています。


プレスリリース文はこちらから👇ラブラブ
http://www.weddingpark.co.jp/topics/wp-content/uploads/2014/02/20140210pressrelease.pdf

Sさん、ありがとうございますしょぼんキラキラ


去年の秋。
新卒が3チームに分かれて会社の新しい制度を全社員の前でプレゼン男の子女の子

うち1案が採用され、

ブラッシュアップをして、


今回のプレスリリースを果たしましたラブラブ


制度は運用されてからが大事なので、何年も愛され、続いていく制度へとして行けるよう


守って伸ばして行きたいと思いますチューリップピンク


素敵なありが10が広がりますように!!!!キラキラブーケ2



iPhoneからの投稿
2014年1月の締め会で、営業ベストプレイヤーに初めて選出して頂きましたしょぼんドキドキ


photo:01


※これが噂の右肩上がりポーズ。


去年は「行動量」に伴う「成果」がなかなか結びつかず、悔しい場面がたくさんありました。


なので、今年に入り、「成果を出す」「結果を残す」ことにとにかくこだわると決めて、2014年をスタートさせ、


1月初速、良いスタートを切ることが出来ましたニコニコ晴れ


ただ、狙うは会社としての目標を営業本部で達成すること。
なので次回2月は営業本部、プロジェクト賞本気で狙いに行きます!!!メラメラメラメラメラメラ


そんな熱い気持ちを掻き立てられた1月営業最終日にひひクラッカー


個人としても結果を残すことは大切ですが、とにかく会社を大きくするために、日本一にするためにチームで結果を残すこと。


日本一の会社に入るのではなく、日本一の会社にする。


自分が生きる一生の中で、「日本一になる瞬間」を生きれる人なんて本当に一握り。


このチームで2月、日本一へ行くZ!!!!(`_´)ゞ王冠1


photo:02





iPhoneからの投稿
今日は尊敬する上司のFさんから教わったお話をご紹介しますニコニコチョキ


日々、ベストを尽くすためにFさんは、一日の終わりにその日の勝敗をつけていたそうです。


今日はベストを尽くせたか?
今日は勝ったか?負けたか?
今週は5勝0敗か?2勝3敗か?


そのお話をお聞きしてから私も早速実践にひひグッド!
日々、その日の終わりに自分の動きを振り返って、


ベストを尽くせたかな?
やり切ったかな?
勝ったかな?負けたかな?


と自問自答しています。


この取り組み、すごく簡単なように見えますが、


実は結構難しくて、


勝ちとすることも負けとすることも要は自分次第。


自分が昨日の自分よりも少しでも成長するために、
この勝敗付けはとても良い日課となっていますてんびん座キラキラ


同じことの繰り返しではなく、今日一日一日を着実にこなしていくためにも、


自分で自分を振り返る+勝敗ニコニコ


今週は2勝2敗だったので、
来週は5勝0敗を目指します!!キラキラ

iPhoneからの投稿