限界突破。

私が先日ふと感じた事についてです


入社してから何度か体調を崩してしまうことが立て続けにありました。その寸前までストップ出来ませんでした。


もちろん、社会人として体調管理は当たり前。
自分で調整しなければいけません。
それから常に体調については気を付けるようになりました


でもふと、最近。


あれ？これ1年目のときだったら体調崩してるかも？


と思うスケジュールでも体がついてきていると感じることが増えました。


一年経って免疫がつきまだまだやれる体になっていました


たくさんやればいい。
もちろんそこに量AND質なので、質が伴ってなければだめですが(1年目のとき、上司から教わった大事なこと。)
その質にこだわるためにもやっぱり、というか絶対に、量やらなければわからない。

※ANDの法則より
『会社と社会で突き抜ける 最強のNO.2を極めろ！』
/サイバーエージェント
取締役人事本部長 曽山哲人


私のいる部署はキャリアの長い方々が多く、
皆様口を揃えて量こなしてきたと教えて下さいます。
その量がどれくらいか聞いていると、私はまだまだだなと反省するばかりでもっと限界突破しなければと感じる日々。。。



体を慣らし、免疫をつけ、もっともっと頑張れる体を作る！！！
自分の限界は他から見たらまだまだだったりする！


とそんなことをふと思いました



Q折り返し地点ー！！！
気持ち入れ替えてやるぞ！



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2年目の決意。

本日はひとつ、2年目の決意を


実はこの4月より営業本部からメディア本部へと異動致しました。


本当であれば、4月1日の段階で2年目の抱負を宣言したかったのですが、
引き継ぎ等の関係もあってこのタイミングとなりました。


このお話を頂いたとき、夢に一歩近付いたととても嬉しかったです。


ただそれ以上に、
・会社が私に期待をして下さっていること
・私が会社に貢献できること


この2点をとても考えました。


というのも、これまでにこういった営業からメディアへと異動された方はなんと、取締役のSさん以来。
(まず私はここにビビビと感じました笑)



そんな中でのことだったので、その意味を慎重に考えました。


一点目については、私がまだ2年目の若手であり、かつウエディングパークユーザーの大半を占める20代の女性であったから。


若手(経験も知識もまだ少ない)であり、結婚前の20代女性だからこその目線に期待をして頂けたのかなと思っています。



二点目については、先程の会社が私に期待をして下さっていることと被るのですが、若手の目線でとにかく発言すること。
そして、営業で(たったの1年ですが)培った経験をメディアで活かすこと。


クライアント様の現場感をメディアに伝えたり、メディアではこういった動きがあると営業側に発信したりと、


営業とメディアの架け橋になりたい！


そこが二点目の貢献できるところになるのかなと思っています。


営業にいれば、
・こういうことってメディアでできるのかな？
・クライアント様に依頼を頂いたけど、これって実現できるのかな？


みたいなシチュエーションってあると思ってます。


そんなときに、営業やってたし、戸田に聞いてみようと思ってもらえたらいいなと思ってます！
それまで頑張りますが！！！笑


7～8年目以上の皆様に囲まれての毎日は学びの連続でそれはそれは、
ご迷惑ばかりなのですが、


私にしか出来ない役割を全うして、コツコツと学ばせて頂きたいと思ってます！！！


宣言したからには、なります！
営業出身のメディア！


次回の上半期ベストプレーヤー賞獲るぞーーーー(^O^)／


レッツ架け橋

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第6回WP社員総会。

4月4日はウエディングパークの社員総会でした


今回の総会はウエディングパーク10周年であり、契約会場数で日本一になったというダブル記念の総会でした


そんな特別な総会にふさわしい会場ということで、八芳園様で執り行いました～

第一部の各表彰、第二部の総会共に成功を納める事が出来、非常に良かったです



第二部では運営メンバーで司会も務めさせて頂き、

※衣装テーマは、10周年なのでキリッと清楚にカッコよく黒スーツ笑



少々ハプニングもありましたが、(本当に申し訳ございません。反省として事後に活かします、、)



10周年ケーキや社長と取締役によるケーキ入刀、食べさせ合いっこ、

社員による各CM、三期生コンテンツ、全員参加型クイズ、

そして、最後のサプライズ手紙。
この10年を振り返り、社長から取締役へ、取締役から社長へサプライズでお手紙を書いて頂き、朗読して頂きました。


私達が知らなかったお二人の深い絆、会社への想い、社員への想いを感じて本当に素敵でした。



日本一になれたのも、
「カルチャーがいいから」



世界一になれるのも、
「カルチャーがいいから」



そんなことを全社員が感じて仕事をしているウエディングパークでこれからもあり続けたいと思いました。



これからもっとたくさん社員が増え、会社が大きくなっていくことを想像してワクワクした総会でした。



未来に繋がる総会になれたかなと思います



私達WPPJは日々進化し、私達が会社のカルチャーを体現する。
ウエディングパークの社員ってなんかイキイキしてて、明るくて、見ているこっちまで元気になれる。
そんなモデルとなれるような社員でありたいと思っています

本当にありがとうございました
また次回もよろしくお願いします。


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