口だけになってはいけない

　よい経営者というものは、現場をしらないといけない。当たり前のように聞く言葉だ。
０を１にするのが得意なジョブズさんにしても、
１を１００にするのが得意なゲイツさんにしても現場や技術をよくわかっていた。
よくわかっている上で、現場に自分の意図を実行できる人を配置して
あれだけの功績をあげている。

　やはり、経営者は口だけではいけない。一番は情熱だと思うけど、
口の後に理由と手段がないと実行には結びつかない。口だけで中身　人任せのすっからかんの人に
ならないように生きる必要があると思う。
口だけではなく手を出すのは行き過ぎかもしれないが、それぐらいが丁度いいのかもしれない。
戦時中の山本五十六の言葉　やって見せて　行って聞かせて　やらせて見て　ほめてやらねば　人は動かず　　・・その通りだ。　やはり人を惹きつける人はそう生きている。

　
　
　

ハーフマラソン

　今日、人生で初めてハーフマラソンを走った
年末年始に風邪を引いてしまい練習で長い距離を走れなかったので、１０kmを超えたら
足がどうなるかが不安だった。　一緒に参加した同僚の方は１５kmからしんどいで。を
連呼していた。　走ってみると１０kmまでは順調だったけど、そこからがしんどかった。
足が、急に動かなくなって痛みが走りだしたから。１２km過ぎた当たりで完全に足があがらなく
なってしまった。結果、完走はしたかったので歩きを混ぜて２時間ちょいという時間で
なんとかゴールした。結構気持ちよかった。また走りたいと思う。
　でも、今回の反省を次回に活かしたい内容もあった。

１、靴・靴下などは足にあうものを履くこと
　　・・・今回、マメが両足に８cmくらいずつできていた。。そりゃ足が痛いはずだ。
２、１０km以上の練習を必ずすること
　　・・・肺ではなく、足への負担を考慮できるように

次は、ちゃんと靴を決めてから走ろう

パズル

　年末に幼稚園の子供と約１０００ピースのパズルをした。

それをしてて思った。パズルというのは仕事と似ているなぁ。と

パズルを完成するという目標に向かって子供が一生懸命考えて、

自分でできない無理な部分は大人に任せて、

自分が得意なところは自分で頑張る姿を

見ていると、だんだん成長していると感じた。

長期休暇の時は、子供にパズルをさせてどんな考え方をするのか

楽しみにしようかなと感じた。