事業所に日誌を持っていきました。ちょっと様子がいつもと違います。「サ責さんは？」「ずっとお休みしてます」「どうして？」「よくわからないのですがパニック障害が悪化したそうです」パニック障害が持病と聞いてはいたのですがメンタル系かな？ぐらいで実際どういうものかよくわかりません。でも何日も仕事できないということはそうとう難しい病気なんだと思います。「で、今サ責はどなたが？」「実は私がやってます」この人つい1年ほど前からヘルパー始めた人。ついでに言えばその前のサ責が今のケアマネ。順に昇格したように見えますがその実、先のケアマネが会社と合わずに辞めた穴埋めで文字通り順送り。しつこく社長が私を引きずり込んだわけもなんとなくわかりました。どうにも事業所の体をなしてない。これまでどんどん利用者さんを増やしてきてそれに対応すべき人材を育ててこなかったツケが今出てきている。さて、どう乗り切るか？気の毒だけど私もこれ以上深入りはしません。