厚生労働省の調査によると介護保険事業に従事する介護福祉士は約２２万人。その他の社会福祉の現場で約９０００人。あわせて約２３万人。で、介護福祉士資格保有者は約４１万人。差し引き１８万人が潜在的介護福祉士。何故せっかく取得した資格を生かさないか？全産業の平均給与が３０万円を越えているのに平均給与が２１万円弱。同省調査では収入が低い。有給休暇が取りにくい。業務の負担や責任が大きい。が主な理由とあげてます。早い話が安い給料で仕事は３K.。責任だけ重くのしかかる。そりゃ誰でも敬遠します。慢性的介護士不足。そんな調査結果があるのに確かこのブログでも２月の初めだったかに取り上げたように介護福祉士資格のハードルを高くするという。何故でしょう？次の回答例の中から選んでください。重複回答。あるいは回答例以外の回答も認めます。
①介護職不足の現状をうっちゃってでも質の向上を求めたい。
②介護保険制度を修正して将来的に重度の利用者さんに限定した介護をする。
同時に軽度の利用者さんを切り捨てる。そうする事によって利用者数を減らす。
③質の高い外国人介護士を取り入れようとすると現状の介護士とのバランス
が悪すぎる
④介護職は崇高な福祉の理念を持ってる人ばかりだから多少条件が悪くても
成り手がたくさんいると思ってる
⑤有資格者がたくさんいるのだからこれ以上介護職を増やしたくない。
⑥一応言ってみて反応を見てみるだけ。評判悪けりゃ取り下げる。