| 秋田県〈基本研修課程5単位〉 | |
|---|---|
| １．開催コード | ８８－１０３０１ |
| ２．主 催 | 日本歯科技工士会 |
| ３．開催日時 | 2013年12月15日（日）10：00～16：00 |
| ４．開催場所 | ユースパル（秋田市） |
| ５．実施科目 | ①教養課程（職業倫理、医事法規） ②専門課程（有床義歯技工学） |
| ６．講 演 者 | 佐藤幸司（日技認定講師） |
| ７．テ ー マ | ①「歯科技工士法施行規則一部改正の意義と展望～臨床技工士研修制度～」 ②「最新の総義歯臨床技工の考え方」 |
| ８．募集期間 | 2013年11月15日から2013年12月10日まで |
| ９．申込み先と問合わせ先 | 秋田県歯科技工士会・生涯研修実行委員会 〒019-2411 大仙市協和境字境26 TEL 018-892-2447 |
| 10．参 加 費 | 日技会員は会費充当 ※参加費等の要領については申込み先にお問合わせ下さい。 |
| 宮城県〈基本研修課程5単位〉 | |
|---|---|
| １．開催コード | ８８－１０６０１ |
| ２．主 催 | 日本歯科技工士会 |
| ３．開催日時 | 2013年12月1日（日）12：00～17：00 |
| ４．開催場所 | 仙台市市民会館（仙台市） |
| ５．実施科目 | ①教養課程（職業倫理、経営管理） ②専門課程（有床義歯技工学） |
| ６．講 演 者 | 佐藤幸司（日技認定講師） |
| ７．テ ー マ | ①「歯科技工士法施行規則一部改正の意義と歯科技工士の展望」 ②「無歯顎症例とIOD（インプラントオーバーデンチャー）の考察」 |
| ８．募集期間 | 2013年11月1日から2013年11月25日まで |
| ９．申込み先と問合わせ先 | 宮城県歯科技工士会・生涯研修実行委員会 〒980-0801 仙台市青葉区木町通2丁目53-1106 TEL 022-272-6026 |
| 10．参 加 費 | 日技会員は1,000円 ※参加費等の要領については申込み先にお問合わせ下さい。 |
「歯科技工士法制定ならびに日本歯科技工士会創立50周年記念大会」（2005年9月18日）において、9月24日を「歯科技工士の日」、10月8日を「入れ歯感謝デー」と定め、その両日の間を「歯科技工士社会PR期間」と位置付けた。今年は市民公開講座を10月5日、東京都墨田区の両国にて開催した。
我々の仕事は、国民の口腔保健の維持増進を担う重要な役割であり、それを市民に啓発し公開講座等を継続的に開催することは、公益社団法人である本会にとって不可欠なことである。今年は、アートディレクター/グラフィックデザイナーの水谷孝次氏に講演をお願いした。水谷氏は、バブル最盛期の頃、弛まない努力と才能により大成功を収め、数々の賞と名声、そして富を得ることができた。しかし、その時、水谷氏が感じたのは、「自分の仕事は企業の利益になるが、社会の為になっているのだろうか。人々の幸せに役立っているのだろうか」という疑問であった。
それを契機に、ほとんどの仕事を断り、NPO法人MERRY PROJECTを立ち上げ、「笑顔は世界共通のコミュニケーション」を合言葉に笑顔の写真を撮影し、次々と発表していった。その笑顔の写真が愛知万博の「愛・地球広場」を飾り、北京オリンピック開会式でのクライマックスでは、2008本の笑顔の傘が次々と開き、世界中に大きな感動を呼んだ。中国で開催されるオリンピックで、日本人のデザイナーが芸術顧問として参加することはまさに奇跡であり、水谷氏の良い意味での「しつこさ」の勝利であった。
本会は、新たな成長戦略を策定中である。成長の実現に向け努力を重ねることは前提であるが、その過程では幾多の困難を経験することが当然のように予想される。しかし、目標を達成するためには、その困難を常にポジティブに捉え、「しつこく」行動していくことが大切である。
本誌は、約３年間表紙デザインを水谷氏にお願いし、あの笑顔を毎月皆さんのもとにお届けしている。
水谷氏は問いかける。「あなたにとって、MERRYとは何ですか？」
そして、私たちは問い続ける。「歯科技工士にとって、自己実現とは何ですか？」
※MERRY＝楽しいこと、幸せなとき、将来の夢など。
厚生労働省では、医療体制の整備や介護保険制度の確立、年金、子育て支援対策、雇用対策、働く人のための環境整備、生活習慣病対策など、国民生活に密着している厚生労働行政について、広く一般国民の皆様からご意見などを寄せていただきたく、厚生労働行政モニターを募集いたします。
募集人員は504人、依頼期間は平成26年4月1日から平成27年3月31日までの1年間を予定しています。
また、厚生労働行政モニターとしての仕事の内容及び応募資格は、次のとおりです。
厚生労働行政に関心を持つ20歳（平成26年4月1日現在）以上の日本国民
| ※ | ただし、国会議員や地方議会議員、常勤の国家公務員、地方公務員、過去3年間に厚生労働行政モニターを経験した人は除きます。 |
報告書（800文字程度）につき1,000円（予定）
| ※ | 謝礼金は1人当たり年間5,000円（予定）を上限とします。 |
記載事項を記入の上、次の方法のいずれかでご応募ください。
厚生労働省大臣官房総務課広報室
（電話）03－5253－1111（内線）7142
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平成25年11月25日 【照会先】 大臣官房総務課広報室 課長補佐 佐藤 勉 （7137） 広聴係長 佐藤 将光 （7142） （代表電話） 03(5253)1111 （直通電話） 03(3595)3040 |
報道関係者各位
厚生労働省では、医療体制の整備や介護保険制度の確立、年金、子育て支援対策、
雇用対策、働く人のための環境整備、生活習慣病対策など、国民生活に密着している 厚生労働行政について、
意見などを寄せていただ く、厚生労働行政モニターを募集
します。
モニターからは、厚生労働省の施策についての意見や要望を伺うほか、厚生労働省
から依頼するアンケートや、特定の行政課題などへの提言をお願いしています。
モニターの期間は、平成26年４月１日からの１年間で、募集人員は504人を予定して
います。
応募は、はがき・ＦＡＸ・Ｅメールで、平成26年１月24日まで受け付けます。
○募集内容
募集人員 ： 504人
応募者多数の場合は、職種、年齢、地域などバランスを考慮した上で決定し、平成26年３月下旬頃までに、厚生労働行政モニターになっていただく方に直接お知らせします。
モニター期間 ： 平成26年４月１日から平成27年３月31日までの１年間
○主な仕事の内容
・厚生労働省の施策（テーマは自由）について、意見や要望の随時報告
・特定の行政課題への意見や提言などの報告（不定期で依頼）
・アンケート調査への回答
○応募資格
厚生労働行政に関心を持つ20歳（平成26年４月１日現在）以上の日本国民
※ ただし、国会議員や地方議会議員、常勤の国家公務員、地方公務員、過去３年間に厚生労働行政モニターを経験した人は除きます。
○謝礼金
報告書（800文字程度）１件 につき1,000円（予定）
※ 謝礼金は１人当たり年間5,000円（予定）を上限とします。
○応募方法と募集期間
応募方法 ： 記載事項を記入の上、はがき・ＦＡＸ・Ｅメールのいずれかの方法で応募
＜記載事項＞
１．氏名（ふりがな）、性別、生年月日、年齢、住所（郵便番号）、電話番号
２．職種（従業上の地位）区分、具体的職種
３．勤務先の名称、役職名、電話番号（学生は学校、学部名）
４．各種モニター経験の有無（過去３年以内）
５．厚生労働行政モニターを知ったきっかけ
６．厚生労働行政モニター応募の抱負（100文字程度）
＜あて先＞
（１） はがきで応募する場合
〒100-8916 （住所記入不要）
厚生労働省大臣官房総務課広報室 厚生労働行政モニター担当 行
（２） ＦＡＸで応募する場合
ＦＡＸ番号 03（ 3595 ）2394 厚生労働行政モニター担当 宛て
（３） Ｅメールで応募する場合
Ｅメールアドレス monitorbosyu14@mhlw.go.jp
募集期間 ： 平成25年11月25日（月）～平成26年１月24日（金） ※当日必着
公益法人協会シンポジウム２０１３
―公益法人制度改革の総括と今後の課題―
◇日程：2013年12月5日(木) 10：30～16：30（10：00開場）
◇会場：中央大学駿河台記念館２階（東京都千代田区神田駿河台3-11-5）
◇定員：約150人（参加無料、先着順）
新公益法人制度が施行されて５年、新制度移行期間が11月末に満了となります。公益法人制度改革がもたらしたものは何か、またどのような問題が生じているか、解決しなければならない問題は何か、そして今後の民間公益活動の発展のためには何が必要か。
新制度施行５年を振り返り、110年振りの大改革となった公益法人制度改革の意義と課題を考え、今後の公益法人をはじめ民間公益セクターの役割と展望や、民間公益活動の新たな潮流を探りたいと思います。
参加申込等詳細は下記をご覧ください。皆様のご参加をお待ちしております。
http://www.kohokyo.or.jp/kohokyo-weblog/topics/2013/11/post_455.html
