JDR.株式会社です。
マネジメントについて紹介します。
リチーミングマネジメントとはチームで行うプロジェクトなどで何らかの問題が発生した際に、解決をして成功へと導くために意識を集中させてチームワークを向上させる手法です。
チームのメンバーが忌憚（きたん）なく問題点や改善点を提示し、それを解決するためのアイデアを出し合い、いつまでに何を達成するのか目標を設定して全員で取り組んでいきます。
また、その目標が達成されることでどんなメリットがあるのかを共有すればモチベーションも高まり、生産性を向上させることができます。
リチーミングマネジメントでは目標を達成できた際には必ずお互いを称え合うプロセスがあり、その喜びをかみしめることでまたその感覚を味わってみたいと強く思うまでに至れば、次のプロジェクトも同じチームで頑張ってみたいという動機づけになります。
リチーミングマネジメントによってメンバー自らが問題点に気づいて解決し、高いモチベーションを持って成功を目指すという好循環が生まれるようになれば、強固なチームワークと高度な生産性で業績の向上に多大な貢献を果たせるようになります。
JDR.株式会社