相変わらず、仕事で活性化されるエゴ（思考）を日々観察している私です。
不意に思ったことを書きます。書き残しておきたいメモ書きです。
（大した話じゃないと思うが・・・）
現在の職場で、プロジェクトの開発が進んでいるため、収束することになり、
私は５月末で離れることになっている。
私はそれを歓迎しているのだが、少しもやもやしていることもある。
そのもやもやはともかく、
歓迎面は、職場の人とあんまり相性が悪い、というのが理由だ。
だが、その職場の人の考えや行動は過去の自分と似ている。
それは、このブログでも何度か書いてきた。
ある意味、自分を観察しているようでもあった。
２月からこの職場で働いているが、２月は大いに気持ち悪かった。
そして、いくらか主張し、抵抗され、この仕事が嫌であった。
だけど、私としては考え方を変えた。
「以前の私はどんな人間だったのか？どんなふうに周囲の人には見えていたのか？」
「以前の私を含む、周囲が見えていない人というのはどんな人か？どのように付き合うべきか？」
そんな風に、過去の自分の過ちを知ったり（これが大きい）、今後どんな風に付き合っていけば良いのか、を知るために
その人と仕事で話をする際、観察しつづけている。
何より「この種の人（私も含まれるが）が陥っている考え方や視野・視点、ズレは何か？そして、どうなったら幸せなのだろうか？」ということ、共通する改善ポイントがないかな？って観察している。
もとい、ここにメモしておきたいのは、
こういう「気づき」というのは、
「自分の経験（人との会話など関わり方など）を少し離れたところから観察するようなこと」
これができるようになった、だからこそ気づけるのだと思ったこと。
そして、それが有るってことは、そういう能力ができて、自分という人間が進歩、成長していること。
ここに書いたような小難しいことを言わなくても、自然にできている人もいっぱいいる。
人と比べることじゃなく、自分が「気づける」ことを誇りに思いたい。
そして、「気づく」ことで自分が成長して、自分や周りにもっと愛ある関係を気づいていきたい。
私にとっては、この気づきができるようになったのは floweringセラピー® での学びが大きい。
私は4年ほどかかってやっとですけどね。😅