転職セルフナビゲーターのキャリ子です。
外資系ってどうですか？
よく聞かれる内容である。
学生やインターンにもよく聞かれる。
外資系といってももちろん
どの”外資”か
欧米系？米系？仏系？最近では中華系？
ここで米系の経験や観察をもとに
考えてみるアイテム１０を羅列してみた。
業界や”外資度”にもよるが、結構こういうことが
”大前提”になるのではないかと思う。
一度だけ、超ドメに行った以外は、
ほぼ日系に行ったことのないわたしには
外資とはこんな感じに映る。
①ゆるぎない専門性があるか
（＝専門性が強ければ強いほど生き抜ける）
②必要な言語レベルのスキルがあるか
③一人でも仕事を回し、こなせるか
（＝誰にも何の指示もなくても仕事を回せるか）
④業務内容が拡大しても対応できるマインドセットか
⑤素直に人の意見をきけるか
（＝へそ曲げ、頑固は首切り対象になりやすい）
⑥経営層が変わるたびに起きる変化に耐えれるか
（＝人、やり方、戦略ががらりとかわりやすい）
⑦首切りが経済のサイクルに合わせて起こることに耐えれるか
⑧長い勤続年数の人が少ないという環境に耐えれるか
⑨他チームとのパワーゲームをこなせるか
（＝かならずしも敵対的ではない。ただし、するりとかわす能力がいる）
⑩ある程度のスピード感で仕事をこなせるか
え、こんな感じ？違和感？いや好感触的内容？
最終的にはもちろん
どんなキャリア形成がほしいか
によって行くか行かないか
を判断すべきではある。
まあ、最近では外資系なんてざらにある。
あなたの外資脳はどれくらいですか？１００％？１０％？
