企業の
採用面接について
受かる答え
落ちる答え
そういう動画を
たくさん目にするように
なりました。
長所の答え方
逆質問の答え方
志望動機の答え方
なんですか！！！
色々と！！！
何の
トラップなんですか！！！
そういう
採用される努力を
どのくらいしてきたかを
はかる感じで
ジワッと
トラップがある
なにそれ
業務内容と
どれくらい関係あるんですか。
私は
精神疾患の始まりから
ブランクが長すぎて
そこの説明が
まとまらないし
まとまっても
説得力がないので
アンケートの
紙をペランペランされながら
時間稼ぎされてるの
分かってるんです！！！
でも
どうしたら良いんですか。
若い子が
戦力なのは
分かりますけど
ゴミを拾う社員がいたり
掃除をしてくれたり
トイレ掃除は確実だとか
普段の
生活的な所から
出来る人って
たっくさん！！！いるのに。
介護業界だって
落とした食べ物を
掃除するくらい
できるのに
資格資格資格
それも
あんなことやこんなことも
勉強してないと、ダメー！！！
って。
資格なくても
できる雑務はあるでしょ！
むしろ
その雑務で
内部を見ながら、勉強はやりやすい
意欲だって伸びやすい
最低労働時間
何時間
それに
ひっかかりました
子育て
真っ最中で
帰宅が必要な時間って
ありますよ。
でもね
短時間でも
雑巾やタオルの、洗濯や収納
終わってるのは
どうですか
戦力になりませんか。
人手不足って
言わないでください。
めちゃくちゃ
見下されましたよ、私は。
やる気とか
じゃないんですよ。
本気で
レジリエンスを
研究してきたんですよ。
出直しのチャンスも
なかなか無くて
本当に、アンケートと面接って
なんの
クイズなんですか。
新卒で、不運で
うまく軌道に乗れなかった人
出産を機に
退職してブランクある人
めちゃめちゃ
たくさんの人、悩んでます。
専門の人が、専門に動けるよう
その他のことで
もっと、動けることありませんか。
そこに
手があり
足がある
人間ならば
戦力になるって！
言って欲しい！！！
専門希望の人は
本当に、その勉強が必要ですが。
もう一度
何かでは
働ける世の中になってよ。
物価高
隙間のバイトもね
もっと、入り口が、、、
企業の言う
店員のあり方が
利益に直結するから
人を選びたいってのも
充分そうなんですが
それは
謎謎みたいな
面接ではなくて
もっと
基本的なこと
根が、どんなんかなって
この根から、どんな葉が生えて
どんな花が咲くのかなって
見せびらかせる
花が咲いてたら
この歳で
仕事は探しません。。。
もっと
自動的に、決まります。仕事が。
図太い根を
見てくれる方々。。。
仕事しにいきます！！！
(◕ᴗ◕✿)(. ❛ ᴗ ❛.)(◍•ᴗ•◍)(◕ᴗ◕✿)