どもです。5月からまた席替えあってな。でもすぐ連休になったけぇまだちと視界慣れとらんおらです。
その席替え後に職場でな。
おらと後2人でやっとる仕事があってな、日直みたいに当番決めとるん。5月の当番決める時についに言ってもうたわ。
「あんな？自分の当番の時にもし突発で休まなかんくなったら、その分どう返したらいい？」
あくまでも『おらが突発で休んでもうたら』っつー体でね😃休んだこたないけど。
もちろん突発で休むなとは言わんよ、事情やら体調やらあるけぇね。うちじゃってお義母さんとか何かあるかわからんもん。
じゃけど、次来たときになんも言わん、手伝いもせん、あげく1週間くらい突発休み続けよる。そーゆーんが1人おるん。何ヵ月もそれやられとる。
言いかけたらその『そーゆーん』がな
「いや、それは別にいいんじゃないかな😅」
ってかぶせてきよん。
じゃけど、もう1人のスタッフも被害被っとるからか
「あ～😃」
「それは次来たときに、『誰がやってくれたん？』聞いて、その人の当番の日と交換すりゃえぇんちゃう😁」
言ってくれてん
『そーゆーん』だけが
「あぁ、まぁそうしましょうか😱」じゃと😃
この連休中、2日連チャンで其奴が当番(自分で言いよった、シフト入っとるからって)なんじゃけど、ちゃんと出勤したんじゃろうか？明日行ったら溜まっとるとかないじゃろうか？
もし休んどっても、其奴以外のおらともう1人おらんから、負担掛けるこたぁない思うちょるじゃろうしなぁ。
5月、突発休み減るかなぁ。
