【お知らせ】今回は『人材』ネタ＆『戦略』ネタ ９／１８ １４：００～びずくりラボ

９月の関東びずくりラボのお知らせです。

今回は、『人材』ネタ１つ、『戦略』ネタ１つです。
みなさんのご参加をお待ちしております。

周りの、イケてる人には声をかけてみてくださいね。
（このメール転送してください。）

ドタキャン、ドタ参加歓迎ですが、念のため、
参加希望の方は大城（aki@o-shiro.com）まで

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★９月びずくりラボ★

日時　：　９月１８日（日）　１４時～１８時
　　　　　　※終了後交流会があります。
　　　　　　　できれば、夜も空けておいてください。

場所　：　〒105-0001　東京都港区虎ノ門1-23-7　第23森ビル５階　会議室
集合  ：　当日、１３時５０分に、第23森ビルの前に集合。
　　　　　　セキュリティの関係上、中にはカードキーなしに入れないので、　
　　　　　遅れてこられた方は、下記の当日連絡先まで、お電話下さい。

http://map.yahoo.co.jp/pl?nl=35.39.49.471&el=139.45.05.950&skey=%b9%c1%b6%e8%b8%d7%a5%ce%cc%e7%a3%b1%a1%dd%a3%b2%a3%b3%a1%dd%a3%b7&pref=&kind=
最寄り駅：銀座線　虎ノ門駅　徒歩３分
　　　　　　日比谷線　神谷町駅　徒歩５分
　　　　　（丸の内線・千代田線　霞ヶ関駅　徒歩１２分）

当日連絡先：福嶋　０９０－８２３７－９１２２
　　　　　　大城　０７０－６６６７－７３１１　

コンテンツ　：

●『人を観る！～行動心理学の観点から～』

『なんであいつはあんな事をするんだろう？』
『なんで、自分のことをみんな分かってくれないんだろう？』
『あいつと自分は価値観が違うからね。』
人によって価値観や考え方が違うのは漠然と感じるところだが、
米国の行動心理学の研究では、
人間をいくつかのタイプに分ける軸が存在する。

人を観るときに『あいつは頭が切れる』とか
『あいつはモノをよく知っている』ということが言われるが、
実は、研究によれば、人が成果を出せるか？に
能力や知識が与える影響はあまり大きくない。

むしろそれ以上に、
その人の動機や行動特性などのパーソナリティーが影響する。

そのため、
自分がどういったパーソナリティーを持っていて、
人とどう違うのか？を知ることは、
自分の得意・不得意を知ることにつながる。

また、部下を適材適所に配置したり、動機付けたりするためにも、
相手のパーソナリティーを理解し、適切に評価することが必要。
仕事の場面以外でも、
パーソナリティーを知ることは
人とのコミュニケーションを円滑に行うツールとなる。

今回のびずくりでは、
米国の行動心理学の研究から出てきたいくつかの手法を紹介しながら、
『自分はどんな人間か？』『あの人はどんな人間か？』を考えていただきます。
人材業界の方に限らず、就職や転職を控える方、
あと恋人とのコミュニケーションに悩む方も、必見です！

●『コンビニ各社の戦略を斬る！～競争戦略論の観点から～』

セブンイレブンがついに業界のタブーと言われた値引きを行う。

その背景には何があるのか？そして、これからどうなるのか？
競争戦略論の代表的なフレームワークを使って、
コンビニ業界の各社戦略を分析し、今後の競争戦略を先読みします。

前回好評だったケイタイ業界に続く第２弾。
これから大胆な戦略が出される可能性が高い
コンビニ業界を取り上げます。

参加料 ： 場所代かからないので、今回ゼロです。
　　　　　もし、コピーとかあれば実費割り勘しましょう。

※『びずくり』について、

　若手の元気なビジネスパーソンの集まり。
　2004年6月に活動開始。

　普通の異業種交流会のような"交流"とは違い、
　ここで集まった人間が協力して社会に対して
　いろんなことを"仕掛ける"ことを目指している。

　　Biz　　　＋　　Cri
（business）　　（Create）　　　で、"びずくり"。

　"ビズクリ"や"BizCri"でなく"びずくり"なのは、
　右脳的な"まるい"発想を大事にする気持ちの現れ。

　メンバーは、コンサル・金融・メーカーなどの会社員、
　ベンチャー企業の社長、中央官庁の公務員。
　学生もいます。
　２０代～３０代前半がほとんどです。

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