キャリパープロファイル
行動心理学では、
個人が行動（コンピテンシー）を起こすには
「動機」「性格」「価値観」「スキル・知識」の
４つの要素が関係していると考えられているが、
この中で行動の出発点となる「動機」を測定する
キャリパープロファイルを行った。
これによると、
自分は
『独立心が旺盛で、非常に強いリーダーシップがあり、
社内外に独自のネットワークを築く。
創造性が豊かで、物事を大局的に捉える。
困難なことにチャレンジできる場面でやりがいを感じる。
周囲の動向や環境変化に敏感。臨機 応変に対応する。
一方、短期的な成果を求めるので、時間のかかる仕事を面倒に感じる。
他人に対して高い期待をもつので、イメージどおりに進まない場合に、
不満を感じる。』
人間のようだ。
周囲の人のペースを把握しながら、
物事を進めていくことが必要とのこと。
う～ん。なるほど。