仕事に行きまして、

 

今後の方針を上司と再確認して

さて頑張ろうと思っていた矢先、

 

外線が入り、

子供の体調不良で早退・・・

 

まぁ、こういう状況がこれからも起こりますよと

上司には示せるタイミングの早退となりました。

 

給与は減りますが、

ちょっと体調もいまいちだったので休養日となり良かったと思うことにしました。

 

離婚の手続きで平日しか行けない所にも急きょ行けたし

万事OKです。

 

週末はのんびり過ごし体調管理に努めます。