相手が自分の気に入らないことをしたからと、無視したり、暴言吐いたり、吊るし上げたり、物に当り散らしたり。
モラハラとかパワハラの類です。
最近は社内のハラスメント調査をする会社も増えているようで、知人の勤め先では定期的なアンケートを行っているそうです。
でも、結局ハラスメントを行っている人物に自覚がなければ、どんなにハラスメント撲滅を訴えても効果がないんですよね😑
社内だけじゃなく、プライベートでも。
そんな人に関わって心をすり減らすのは時間の無駄。
それから、人の振り見て我が振り直せ。
自分もハラスメントになってないか、気をつけよう。
大崎さんは。
モラハラ、パワハラ傾向デスね…🙃