仕事から帰ると、無性に本をかき集め、読み始めたあけまるこです
先日、中途採用で入職した新人さんが数日で辞めました。
知らせを聞いて驚いたけれど、でも、なんとなく感じていたことが本当になった･･･というのが本音。
先日、たまたま新人職員さん二人と私で、お昼ご飯を食べる機会があって
新人さんが他施設で経験してきた事を聞きながら、たまたま自分が異業種からの転職組であることを話したら
「どうしてこの仕事に就こうと思ったんですか？」
と新人さんに質問された(･ω･ﾉ)ﾉｴｯ！
元々おばあちゃん子だったせいか、母親と交代で病院に面会に行っては、母親の見よう見まねで食事介助や口腔ケアはしてたんだけど
仕事が忙しくなって面会に行けない日々が続いた頃に亡くなった為、おばあちゃん孝行できなかった後悔と、父親が倒れたことがきっかけでホームヘルパーをとり、その時募集していたここに入職したことを話し
また、たまたま自分が今の施設が開設してから11年いて他施設での経験がないという話をしたら
「どうして10年以上も同じところで働けるんですか!?」
「辞めたいと思った事はないんですか!?」
と、身を乗り出して質問されちゃったよΣ(ﾟдﾟ;ﾉ)ﾉOH!!
「なんでだろうなぁ～( °д°)ﾊﾃ？」と自分なりに振り返ってみて
おばぁちゃん子だったこともあり、お年寄りが好きなこと
今までつらい時に助けてくれた大切な仲間がいたこと
大小さまざまな達成感を感じられたこと
まだ学ぶことがたくさんあるなと気づかされたこと
もし辞めるとしたら、他にやりたい夢ができたときにここを卒業するだろうということ
もし人間関係が原因で辞めたら、いつかまた同じ試練が待ち受けていると思っていること
ならばここで、様々な価値観を持った人達と共に語り合い、試練を乗り越える為の力を培っていきたいと思うこと
自分の中に、大切にしたいこと、やりたいことがあるということ
全部は伝えきれなかったけど、自分の正直な気持ちを話してみた。
新人さんは、ひとりは共感するようにうなづきながら、もうひとりは何かじっと考え込むように、話を聞いていた。
前者は今も頑張っている。後者は他の道を選んだ。
他の道を選んだ人は、その人なりに実現したい世界観があったんだろうなと思う。
指導担当として、至らない点もあったと思うし、自身の課題として振り返り、改善していこう。
人を育てるって本当難しい･･･成果が出なければ主任の責任でもあるという気持ちもあり、プレッシャーに押し潰されそうになる
でも、苦労するぶん、やりがいもある。新人さんが成長している姿を見るとすごく嬉しいし。そして自分も、たくさんの人から大切な事をいっぱい教わっている。本当にありがたい。
皆でもっと良くしていきたいと、色んな提案してくれたり、その人ならではのアイデアを出してくれたり、そんな話し合いをしている時がすっごい楽しい。
そんなこんなで一喜一憂する日々ですが、まわりのみんなに力を貸して頂きながら
また頑張ろうと思うあけまるこなのでしたp(*^-^*)q