先々週？ぐらいに仕事でブチ切れて早退した。
ブチ切れた相手が上司に私にいじめられてると言ったそうだ。
ブチ切れたときは、そいつの顔を見るのも嫌だったし
話しするなんてとんでもなーい
ぶん殴る前にそいつに罵声を浴びせることもなく早退
いじめ
思い当たる節は・・・・
１時間たったひとつの受付をやるのにありえないミスをしたから
お前、馬鹿なんじゃないの
って言った。
これ、いじめになるのか
馬鹿に馬鹿と言ってはいけないのか
私とそいつはまったく同じ立場。
何度誰に教わっても覚えられない、すぐ忘れる。
私は本人にはっきり、私は仕事教えないよって言ってる。
（教えても覚えないし私の時間の無駄だから）
教えてくれる人はいっぱいいる。
上司が再教育すればいい。
何度教えたって仕事の出来ない奴は出来ないよ
雑巾を数枚たたむのに３０分以上かける。
他の人は５分あればできる。
この差を放っておいた上司の責任じゃないの
馬鹿な奴ばっかり押し付けられる私の身になれっての
真面目にやってるほうがバカバカしくなるわ
今、上司は事実確認を数人に確認中だとか
早く私を呼び出してください
いつでも仕事辞めますぅ
長く働き過ぎて辞めるタイミングを失っていたのと
ちょっと体をのんびり休めてあげたい